...
Контракт
В организацию 11 марта 2013 г. пришел исполнительный лист, согласно которому один из работников должен возместить юридическому лицу ущерб, причиненный хищением, в размере 2 550 000 руб. Правонарушение (мелкое хищение) совершено работником в его выходной день...
Сотрудник, работающий по контрактной форме найма, обратился к директору организации с просьбой заключить с ним трудовой договор на неопределенный срок.
Вправе ли наниматель заключить с ним новый трудовой договор до истечения срока контракта?
Как оказалось, наниматели до сих пор при переводе работников с бессрочного трудового договора на контракт допускают немало ошибок, которые впоследствии приводят к судебным разбирательствам. Для того чтобы их избежать, предлагаем вашему вниманию данную статью.
Правовое...
Наниматель (учреждение образования) при приеме на работу преподавателя потребовал от него представить справку о прохождении флюорографии.
Законно ли данное требование?
Организация планирует принять на работу по контракту тракториста-машиниста на трактор МТЗ-3022. На указанном тракторе предусмотрены виды работ, тарифицируемые 2–7-м разрядами. При этом в соответствии с нормами Декрета Президента РБ от 26.07.1999 № 29...
Организация является юридическим лицом, в состав которого входят несколько обособленных структурных подразделений, расположенных по всей территории Республики Беларусь. Указанным обособленным структурным подразделениям делегировано право приема и увольнения...
Один из работников организации в период с 1 по 25 февраля 2013 г. ежедневно самовольно уходил с работы за 2–2,5 часа до окончания рабочего дня, и так получилось, что за указанный период он не проработал ни одного полного дня, т.е. 8 ч.
Необходимо...
Срок контракта с работницей организации, находящейся в отпуске по уходу за своим внуком до достижения им возраста 3 лет, истекает через месяц. Наниматель не желает продлевать с ней трудовые отношения.
Допустимо ли это?
Можно ли уволить работника по п. 2 ст. 47 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) в связи с утратой доверия, если с работником не был заключен договор о материальной ответственности?
.png)
