(Окончание. Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2020, № 10, с. 45.)
Образец заключения квалификационной комиссии, оформленного в виде протокола, см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
Образец...
Оплата труда
Испытательный срок для совместителей
Можно ли установить испытательный срок внешнему совместителю?
Да, можно. Категории работников, которым запрещено устанавливать предварительное испытание при приеме на работу, перечислены в части пятой ст. 28 ТК. Для...
У нас в гостях Жучков Павел Александрович, главный государственный инспектор труда отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь....
Изменения, вносимые в ЕТКС, согласно п. 26 Общих положений ЕТКС являются отдельным (самостоятельным) основанием для проведения перетарификации рабочих, не требующим отдельного (дополнительного) обучения их. В отличие от обычной тарификации рабочих (процедуры...
Отнесение выполняемых работ к должностям служащих (профессиям рабочих), разрядам и наличие у работника соответствующей квалификации определяются нанимателем в соответствии с квалификационными справочниками, нормативными правовыми актами (НПА), регламентирующими...
Ситуация
Работник работает на должности помощника руководителя, при этом должностная инструкция с прописанными обязанностями к контракту не была составлена. В день увольнения другого работника этой организации (маркетолога) руководство приказом уведомило...
(Начало. Окончание см.: «Я – специалист по кадрам», 2020, № 11, с. 31.)
Образец оформления ведомости тарификации работ см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
Образец оформления записи в трудовую...
Ссылка на Декрет № 29 в ЛПА
Можно ли с 28.01.2020 ссылаться в локальных правовых актах на Декрет Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской...
Вправе ли наниматель требовать возврата заработной платы в случае признания трудового договора с лицом, достигшим 15 лет, недействительным в связи с отсутствием письменного согласия родителей на заключение такого договора?
У нас в гостях Нина Ивановна Анищенко, эксперт журнала «Главный Бухгалтер».
Что обсудили:
От чего зависят способы возмещения материального ущерба, причиненного нанимателю работником.
Как определить величину среднемесячного...
.png)