Может ли наниматель в Положении о порядке и условиях оплаты труда при совмещении профессий, расширении зоны обслуживания, увеличении объема выполняемых работ и выполнении обязанностей временно отсутствующих работников ограничить доплату за выполнение...
Оплата труда
В организации есть должности: старший техник, ведущий техник, техник.
По какой из должностей должна быть выше оплата труда?
Во-первых, в соответствии с ОКПД должности техников относятся к категории специалистов среднего уровня квалификации, по которым...
Устанавливается ли доплата до минимальной заработной платы преподавателям дополнительного образования, принятым на работу по совместительству в государственное учреждение образования на условиях трудового договора (контракта) с установленной недельной нагрузкой...
В связи с экономическими причинами необходимо уменьшить оклад сотруднику. Возникли следующие вопросы:
1. Правильно ли будет уведомить сотрудника за неделю об изменении условий оплаты его труда и дождаться его решения?
2. Надо ли обосновывать...
Организация оказывает стоматологические услуги. У нее есть лицензия, выданная Минздравом на право оказания стоматологических услуг: хирургических, ортопедических, терапевтических. Медицинским работникам, работающим в организациях частной формы собственности,...
Полагается ли выходное пособие в связи с ликвидацией организации женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком?
Полагается.
Полный текст доступен подписчикам онлайн-журнала "Я - специалист по кадрам"
В каждой организации установлены сроки выплаты заработной платы за истекший (отчетный) месяц. Как правило, это первые числа месяца, следующего за отчетным. При начислении заработной платы за июнь 2016 г. необходимо учесть деноминацию официальной денежной единицы...
В соответствии с медицинской справкой и на основании ст. 289 ТК работнице была установлена неполная рабочая неделя, так как она осуществляет уход за мужем-инвалидом. Раньше она работала 5 дней в неделю, а теперь 4.
Как должна начисляться работнице...
Как рассчитывать средний заработок при увольнении в связи с отказом от изменения существенных условий труда, если такие условия менялись, например 2 раза в месяц, 2 раза в течение 2 месяцев (при установлении неполного рабочего времени и отражении данного условия...
Имеет ли право коммерческая организация частной формы собственности устанавливать коэффициенты повышения сдельных расценок своим работникам?
Ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" № 8 , 2016 г.
