В организации некоторым работникам установлен ненормированный рабочий день. Наниматель требует от этих работников, чтобы они работали после окончания работы каждый день по 4 часа, утверждая, что в случае невыполнения его устного распоряжения он будет привлекать...
Оплата труда
Каков порядок оплаты труда работников во время простоя?
Квалификационные категории присваивают специалистам в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением или нанимателем в соответствии с квалификационными характеристиками должностей специалистов, предусмотренных Единым квалификационным справочником...
Присвоение специалистам квалификационных категорий производят в порядке, определяемом локальным нормативным правовым актом (далее – ЛНПА) или нанимателем в соответствии с квалификационными характеристиками должностей специалистов, предусмотренных ЕКСД,...
Работники кадровой службы часто сталкиваются со сложными вопросами формирования и применения сдельной формы оплаты труда.
Часто неправильная трактовка особенностей такой формы оплаты труда приводит к неточностям в приказах, штатном расписании, трудовых...
Основания прекращения трудового договора
Помимо оснований прекращения трудового договора, предусмотренных ст. 35 Трудового кодекса РБ (далее – ТК), с некоторыми категориями работников при определенных условиях трудовой договор может быть прекращен...
Можно ли оплачивать труд совместителя в размере полного должностного оклада?
Данная статья будет полезна при разработке или изменении такого локального нормативного правового акта, как Положение об оплате труда, с учетов изменений, произошедших в сфере государственного регулирования оплаты труда работников.
Участвуйте...
С 1 июня 2011 г. вступил в силу Указ Президента РБ от 10.05.2011 № 181
«О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда» (далее – Указ № 181).
Этот нормативный правовой акт является основным...
В отделе образования работает методист. Он имеет также учительскую нагрузку по совместительству 9 ч. Сейчас этот работник едет на стажировку в Германию как учитель.
Правильно ли в этой ситуации сохранить работнику средний заработок как методисту (по основному...
