простой

15 декабря 2022 / Я - специалист по кадрам / № 24 (312) декабрь 2022 | SPOK.BY

1 032

Как правильно оформить простой

Образец приказа об объявлении простоя см. в рубрике «Полезная документация» на с. 21 журнала. Образец приказа об окончании простоя см. в рубрике «Полезная документация» на с. 28 журнала. О...

12 октября 2022 / Я - специалист по кадрам / № 20 (308) октябрь 2022 | SPOK.BY

700

Простой: причины, оформление, оплата

В данной статье поговорим о том: – какие причины могут повлечь простой; – как его документально оформить; – как оплачивать работу сотрудников в период простоя; – как правильно зафиксировать его окончание. Простой:...

Теги: Рабочее время и его учет , Перерывы в работе , Перевод , простой

19 мая 2022 / Я - специалист по кадрам / № 10 (298) май 2022 | SPOK.BY

1 342

Временная приостановка работ: что делать с работниками

У нас в гостях Ольга Васильевна Сбитнева, заместитель начальника управления надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь. Что обсудили: Документальное оформление...

Теги: Рабочее время и его учет , Перерывы в работе , простой , неполное рабочее время , сокращение

11 ноября 2021 / Я - специалист по кадрам / № 22 (286) ноябрь 2021 | SPOK.BY

1 418

Как быть с молодым специалистом, который отказывается выполнять работу, ссылаясь на отсутствие опыта

Расскажем: как действовать, если молодой специалист отказывается выполнять работу, ссылаясь на отсутствие опыта. Ситуация Молодой специалист пришел в организацию после института по распределению со сроком отработки 2 года. Как оказалось,...

Теги: Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников , Молодые специалисты , простой

30 октября 2021 / Я - специалист по кадрам / № 19 (283) октябрь 2021 | SPOK.BY

1 450

Простой, заявление об увольнении в Viber, гарантии донорам-совместителям: применяем законодательство на практике

У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента Государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь. Что...

Теги: Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников , Совместители , простой

01 февраля 2021 / Я - специалист по кадрам / № 3 (267) февраль 2021 | SPOK.BY

2 047

Алгоритм досрочного расторжения срочного трудового договора (контракта) по требованию работника в период простоя по Указу № 143

Образец докладной записки о простое в связи с неблагоприятным воздействием эпидемиологической ситуации на деятельность нанимателя см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала. Образец заявления об увольнении по требованию работника...

Теги: Контракт , Расторжение, прекращение , простой

25 апреля 2019 / Я - специалист по кадрам / № 9 (225) май 2019 | SPOK.BY

2 808

Временно нет работы. Как нанимателю выйти из ситуации с наименьшими потерями?

Иногда организация не может обеспечить сотрудников работой. Уменьшение объема работы либо ее временная приостановка в организации или для конкретного работника влекут различные правовые последствия: от объявления простоя до увольнения в связи с сокращением...

Теги: Оплата труда , Формы и системы оплаты труда , простой

14 ноября 2018 / Я - специалист по кадрам / № 22 (214) ноябрь 2018 | SPOK.BY

1 903

Разбираем ситуацию: можно ли объявить простой в период сокращения штата работников?

Ситуация Организация сокращает штат работников. 05.10.2018 сотрудникам, подпадающим под сокращение, вручены под роспись уведомления о сокращении. На предприятии сложилась непростая ситуация с получением заказов и покупкой сырья. С учетом того что...

Теги: Делопроизводство , сокращение , простой

28 сентября 2018 / Я - специалист по кадрам / № 19 (211) октябрь 2018 | SPOK.BY

2 018

Простой в организации: объявляем, оформляем, отменяем

Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 24–25 журнала. Простой может быть объявлен как по организации в целом, так и для некоторых отдельных работников. Обязательное условие –...

Теги: Делопроизводство , простой

04 декабря 2017 / Я - специалист по кадрам / № 23 (191) декабрь 2017 | SPOK.BY

1 810

Исчисление срока простоя

С марта организация объявляет простой на неделю-две в ожидании заказов. Простой объявляется не по всей организации, а на конкретные бригады по списку. По законодательству простой может длиться не более 6 месяцев. Этот срок надо исчислять в календарных днях...