Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 24–26 журнала.
Лето – сезон массового предоставления трудовых отпусков. Если на данный период выпадает плановая проверка Департамента...
Отпуска и свободные от работы дни
Работник. Когда мне положен отпуск?
Кадровик. Это зависит от того, как долго Вы работаете в нашей организации:
а) если больше рабочего года – даты (период) отпуска указаны в графике отпусков на текущий год. Уточнить дату (период) отпуска Вы можете...
1 мая – Праздник труда (праздничный нерабочий день).
9 мая – День Победы (государственный праздник).
7 мая (вторник) – Радуница (религиозный праздничный нерабочий день).
Переносы рабочих дней в мае
В мае 2019 г. рабочие дни переносятся...
При увольнении работнику выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 15 дней (всего отпуск – 25 дней).
Как быть с его трудовым отпуском при восстановлении на работе по решению суда?
Имеет ли он право на весь отпуск или только...
На предприятии трудовые отношения с работниками оформлены трудовыми договорами на неопределенный срок. Коллективного договора нет. В трудовых договорах о дополнительном поощрительном отпуске ничего нет.
На какой максимальный срок можно предоставить дополнительный...
На практике нередко возникает ситуация, когда ввиду срочной производственной необходимости требуется отозвать работника из трудового отпуска. При соблюдении каких условий прерывание отпуска будет правомерным и как его документально оформить, расскажем в данной...
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 26–27 журнала.
В Республике Беларусь устанавливается приоритет воинской службы перед другими видами государственной службы и трудовой деятельностью,...
Ситуация
По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда работнику необходимо установить сокращенное рабочее время. Работник не каждый день занят на работах с вредными условиями труда.
Возникают вопросы:
1) надо ли работнику в день, свободный...
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 23–25 журнала.
Иногда работник обращается к нанимателю с просьбой заменить ему весь трудовой отпуск или его часть денежной компенсацией, однако...
Ситуация
Работник (директор) не был в отпуске с 2015 г. У него накопились трудовые отпуска в количестве 104 дней, из которых 28 дней за период 2018–2019 г., остальные за предыдущие рабочие годы. Директор заинтересован в замене отпуска денежной компенсацией,...
