Можно ли перевести работника, находящегося в трудовом отпуске, на другую должность служащего?
Перевод и перемещение
Работник принят временно на работу на период трудового отпуска. Можно ли перевести его на постоянное место работы по другой профессии или нужно уволить, а потом снова принять?
Местонахождение нанимателя не меняется, а переводится в другую местность лишь одно его подразделение. Расстояние незначительное, ходят городские автобусы, но это территория Минского района, а организация находится в г. Минске. Может ли работник уволиться в...
Временно переводим работника к другому нанимателю на время проведения посевных работ. Кто из нанимателей должен выплачивать заработную плату?
Возможен ли перевод по причине производственной необходимости при условии, что работник отстранен от работы по своей должности из-за нарушения производственно-технологической дисциплины?
Работник принят в организацию в порядке перевода. Как вносить сведения в ПУ-2?
При приеме на работу 01.07.2023 работнику установлен трудовой отпуск продолжительностью 32 календарных дня. С 05.02.2024 работник переведен на другую должность, по которой продолжительность отпуска составляет 28 календарных дней. Согласно графику трудовых...
Образец приказа об объединении планово-экономического отдела и бухгалтерии в одно управление см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
При внутренней реорганизации структурных подразделений можно ли объединить...
Образец предложения нанимателя о переводе на другую работу согласно заключению МРЭК см. в рубрике «Полезная документация» на с. 21 журнала.
Образец приказа о переводе работника по состоянию здоровья см. в рубрике...
Образец приказа о временном переводе в связи с производственной необходимостью см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
О чем статья:
рассказываем об изменениях, внесенных в ст. 72 ТК, в части...
