Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Персональные данные работника

Характеристики со всех мест работы
При приеме на работу наниматель запросил характеристику со всех предыдущих мест работы гражданина. Однако гражданин считает, что наниматель должен был запросить характеристику лишь с последнего места работы. Кто прав в данной ситуации?
Работник сменил фамилию. В какие документы надо внести изменения?
Прочитав статью, вы узнаете: достаточно ли только паспортных данных, чтобы изменить фамилию в кадровых документах; надо ли включать в личное дело работника копии документов, подтверждающих смену фамилии.   Оригиналы каких документов...
Изменение фамилии
Работница вступила в брак и изменила фамилию. Специалист по кадрам на обложке личного дела этой работницы зачеркнул ее старую фамилию и рядом написал новую. Правомерны ли действия специалиста по кадрам?
Включение копии диплома в личное дело
Необходимо ли заверять копию диплома об образовании при формировании личного дела работника?
Включение копии военного билета в личное дело работника
Специалист по кадрам при формировании личного дела включил в него копию военного билета. Правомерны ли действия специалиста по кадрам?
Нормативные требования, о которых мало кто знает
При заключении гражданско-правового договора в отдельных случаях потребуется санитарно-гигиеническое заключение Возможность организаций привлекать граждан (без регистрации их в качестве индивидуальных предпринимателей) к выполнению работ (оказанию услуг)...
Нестандартная ситуация: как подтвердить стаж работы, если нет документов
Ситуация Работница при трудоустройстве на работу не предъявила трудовую книжку, потому что на последнем месте работы ей трудовую книжку не вернули, а сама организация (последнее место работы) находится в процессе ликвидации. Контактов ликвидатора нет. Согласно...
Все тонкости документа: личная карточка работника
Личная карточка работника – источник информации о его квалификации, семейном статусе, образовании, навыках, трудовой деятельности. По ней можно проследить, в какое время работник уходил в отпуск, какие получал награды, когда и где повышал свою квалификацию....
Личные дела: формируем и ведем правильно
Личные дела работников должны вести организации всех форм собственности. Причем эта работа ложится на плечи кадровиков автоматически при наличии в организации кадровой службы. К нам редакцию поступило много вопросов о правилах ведения личных дел работников....
Ваш работник изменил фамилию. В какие кадровые документы нужно внести изменения?
Фамилия работника относится к категории юридически значимых сведений, в обязательном порядке включаемых в контракт и другие кадровые документы. Из этой статьи вы узнаете: – как внести корректировки об изменении фамилии в трудовой договор; –...
Наверх