Необходимо ли заверять копию диплома об образовании при формировании личного дела работника?
Персональные данные работника
Специалист по кадрам при формировании личного дела включил в него копию военного билета.
Правомерны ли действия специалиста по кадрам?
При заключении гражданско-правового договора в отдельных случаях потребуется санитарно-гигиеническое заключение
Возможность организаций привлекать граждан (без регистрации их в качестве индивидуальных предпринимателей) к выполнению работ (оказанию услуг)...
Ситуация
Работница при трудоустройстве на работу не предъявила трудовую книжку, потому что на последнем месте работы ей трудовую книжку не вернули, а сама организация (последнее место работы) находится в процессе ликвидации. Контактов ликвидатора нет.
Согласно...
Личная карточка работника – источник информации о его квалификации, семейном статусе, образовании, навыках, трудовой деятельности. По ней можно проследить, в какое время работник уходил в отпуск, какие получал награды, когда и где повышал свою квалификацию....
Личные дела работников должны вести организации всех форм собственности. Причем эта работа ложится на плечи кадровиков автоматически при наличии в организации кадровой службы. К нам редакцию поступило много вопросов о правилах ведения личных дел работников....
Фамилия работника относится к категории юридически значимых сведений, в обязательном порядке включаемых в контракт и другие кадровые документы. Из этой статьи вы узнаете:
– как внести корректировки об изменении фамилии в трудовой договор;
–...
...
Необходимо ли при формировании каждого личного дела работника включать в него справку-объективку?
Личное дело – это совокупность документов, содержащих наиболее полные сведения о работнике и его трудовой деятельности.
Какой основной документ регулирует порядок ведения личного дела?
На кого ведутся личные дела?
Какие документы включаются...
.png)
