О чем статья:
на конкретных примерах разъясняем, как правильно применять нормы ТК в спорных кадровых ситуациях.
Как оформлять и оплачивать работу совместителя в его нерабочий день
Как оформить и оплатить совместителю работу в его...
Рабочее время и его учет
Приказ об изменении режима работы работника относится к кадровым документам или к документам по основной деятельности? Нужно ли исправлять приказ, которому неверно присвоена литера, например, вместо «К» присвоена «ОД»?
Можно ли привлечь работника к работе в праздничный день для проведения спортивного мероприятия?
Как прописать в контракте работника разделение рабочего дня на части?
Чем поможет статья:
правильно рассчитать рабочий год после выхода работника из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Ошибка в расчетах может привести к нарушению требований трудового законодательства и конфликту с работником.
Из статьи вы узнаете, в каких случаях следует оформлять командировку, а в каких – компенсацию за разъездной характер работы.
Служебная командировка – это поездка работника на определенный срок в другую местность для выполнения...
Формулировка из ст. 72 ТК «сохраняется его прежний средний заработок в течение не менее 2 недель со дня перевода» подразумевает календарные дни или рабочие?
У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.
Что...
О чем статья:
рассказываем, какие изменения действуют в порядке регулирования труда педагогических работников в спортивной сфере с 1 сентября 2025 г.
Постановлением № 26 внесены изменения в постановление № 48, которым утверждена...
У нас работает работник на неполную ставку по основной работе. Хотим перевести его на полную ставку. Правильно ли будет оформить перевод работника и заключить с ним контракт?
