Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Расторжение, прекращение

Как избежать конфликтов при расторжении трудового договора (Нарушения, допускаемые нанимателями при расторжении трудового договора)
К одному из наиболее распространенных во­просов, содержащихся в письменных жалобах, поступающих в Департамент государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты РБ (да­лее - Департамент) от работников организаций всех форм собственности и всех организацион­но-правовых...
Алгоритм действий по оптимизации штата организации
В условиях сегодняшнего мирового кризиса далеко не всегда организации имеют возможность наращивать объемы производства товаров (ра­бот, услуг) или функционировать со стабильными финансовыми показателями. Очень часто рента­бельность работы падает, а...
Оформляем правильно: увольнение по соглашению сторон
Присоединяйтесь к телеграм-каналу по кадровому учёту   Читайте также: Увольнение в связи с призывом работника на военную службу. Ошибки, которые нельзя допускать Увольнение в связи с истечением срока контракта Невыплата окончательного расчета...
Алгоритм увольнения при сокращении численности или штата работников
Возможные причины сокращения численности или штата работников Сокращение численности или штата работников связано с уменьшением в организации количества определенных рабочих мест (должностей). Решение о сокращении наниматель принимает самостоя­тельно. Сокращение...
Расторжение контракта досрочно
Контрактная форма найма работников широ­ко распространена в настоящее время. Достаточно типичной является и ситуация, о которой мы хо­тим рассказать. У работника заключен контракт с нанима­телем до августа 2010 г. Работник желает расторгнуть...
Комментарий к статье 35 Трудового кодекса Республики Беларусь
Присоединяйтесь к телеграм-каналу по кадровому учёту Читайте также: Обязанность заполнения обходного листа работником Решение суда и позиция Минтруда и соцзащиты по вопросу заключения одного или нескольких срочных трудовых договоров для замещения...
Увольнение работника в связи с утратой доверия
Общие основания прекращения трудового до­говора по инициативе нанимателя, по которым мо­гут быть уволены работники всех категорий, неза­висимо от вида заключенного трудового договора и организационно-правовой формы организации, определены ст. 42...
Расторжение контракта по требованию работника, достигшего пенсионного возраста
Обязан ли наниматель расторгнуть контракт по требованию работника, достигшего пенсионного возраста (ст. 41 Трудового кодекса РБ)?
Дополнительное основания для увольнения, предусмотренные контрактом
Могут ли в контракте быть предусмотрены дополнительные основания его прекращения по сравнению с приведенными в ответе на предыдущий вопрос? Например, возможно ли в качестве основания расторжения контракта, заключенного с работником, принятым на время отсутствия...
Наверх