Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Трудовой договор

Работник переезжает из района в город: увольнять в связи со сменой места жительства или нет?
Ситуация С работницей заключен контракт. Она вышла замуж и хочет уволиться в связи со сменой места жительства – переезжает из деревни Слонимского района в г. Слоним. Обязан ли наниматель уволить ее по этому основанию, если между населенными пунктами...
Как исправить ошибки в трудовом договоре (контракте)
Трудовой договор, как и любой официальный документ, должен быть правильно оформлен, поскольку это основной документ, устанавливающий трудовые отношения между работником и нанимателем. Из статьи вы узнаете о наиболее частых ошибках, допускаемых в трудовых договорах...
Сезонные работники: особенности их оформления и труда
Прочитав статью, вы узнаете: – какую работу можно назвать сезонной; – сроки выполнения сезонной работы; – нюансы трудового договора с сезонным работником; – особенности регулирования трудовых отношений с сезонными работниками; –...
Увольнение в период испытательного срока
Директор принял на работу бухгалтера, заключив с ним контракт, и установил ему испытательный срок 3 месяца. В период испытательного срока работник решил уволиться по собственному желанию. Он предупредил директора и на следующий день не вышел на работу. Можно...
Как правильно уволить временного работника
Ситуация На время декретного отпуска основной работницы А. принята работница Б. С ней заключен срочный трудовой договор, в котором прописано: «Заключен с 01.01.2012 по 31.12.2015, на время отсутствия основного работника А.». Временная работница...
Заключение договора подряда
Может ли организация заключать договоры подряда с гражданами на штатные единицы?   Не может.   ЭТО ВАЖНО! Если работа носит постоянный характер и штатным расписанием организации предусматривается штатная единица, то для заключения...
Место работы: как правильно прописать в контракте (трудовом договоре)
В статье рассмотрим следующие вопросы: – что считать местом работы работника? – как указывать место работы для работников филиала и работающих вахтовым методом?   Документ: Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее –...
Как уволить сотрудника со льготами?
На практике достаточно широко распространено ошибочное мнение о том, что увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей, невозможно ни по каким основаниям. Вместе с тем в ряде случаев прекращение трудовых отношений с указанной категорией работниц допустимо....
Наверх