Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Трудовой отпуск

Отпуск с последующим увольнением
Работница-парикмахер заключила с нанимателем контракт на 1 год. В настоящее время она отработала 8 месяцев. После операции (аппендицит) работнице рекомендован особый режим питания и ограничения нагрузки. Она просит нанимателя предоставить ей отпуск с последующим...
Работник умер в отпуске: действия кадровика
Ситуация Работнику с 5-дневной рабочей неделей был предоставлен трудовой отпуск с 01.10.2018 по 24.10.2018. 15 октября работник умер. С какой даты надо прекратить с ним трудовые отношения?   Если работник умер во время трудового отпуска, необходимые...
Работник ушел в отпуск за свой счет, а бухгалтер за этот день уже рассчитал зарплату
В ежедневной работе кадровикам приходится решать различные задачи и искать ответы на вопросы, в которых иногда нет единственно правильного ответа. Сегодня мы разберем одну из таких ситуаций.   Ситуация Бухгалтер по зарплате отказалась принимать...
Какие документы надо оформить при командировке в пределах и за пределы Республики Беларусь
Перед тем как направить работника в служебную командировку, необходимо учесть установленные законодательством ограничения. Запрещено направлять в служебную командировку: – беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет (ст. 263 ТК); –...
Количество приказов при предоставлении внутреннему совместителю отпуска
Наниматель запланировал трудовой отпуск внутреннему совместителю одновременно с трудовым отпуском по месту основной работы. Сколько приказов (1 или 2) нужно оформить на отпуск внутреннему совместителю?  
Расчет компенсации за неиспользованный трудовой отпуск
Работник увольняется  15 августа. Включается ли август в расчет компенсации за неиспользованный отпуск? При увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная...
Трудовой отпуск не по графику
Оставшуюся часть трудового отпуска продолжительностью 16 календарных дней (при общей продолжительности трудового отпуска – 26 календарных дней) за рабочий год 25.07.2017–24.07.2018 работник собирался использовать с 06.07.2018, при этом трудовой...
Трудовой отпуск авансом
Отпуск авансом можно определить как ежегодно оплачиваемый отдых, который предоставляется работнику ранее наступления момента его фактической отработки. Об особенностях предоставления такого отдыха расскажем в данной статье.   Наниматель обязан предоставлять...
Изменения в Трудовой кодекс Республики Беларусь: что нового? (Окончание)
В Палату представителей Национального собрания Республики Беларусь внесен проект Закона Республики Беларусь «Об изменении некоторых законов Республики Беларусь», подготовленный в соответствии с п. 1 Плана подготовки законопроектов на 2017 год,...
Работник не вышел из отпуска: действия кадровика
Ситуация 1 Работник, отпуск которого закончился, не выходит на работу. Причина его неявки неизвестна. Каковы действия кадровика?   Недопустимо преждевременно утверждать, что работник совершает прогул. Не нужно также спешить увольнять его по...
Наверх