1 январь 2021
Страница № 21

Разделение отпуска на части

Ольга Сбитнева, юрист

Можно ли запланировать отпуск, разделив его на части?

 

По общему правилу трудовой отпуск может делиться на 2 части (ст. 174 ТК), и в графике целесообразно указывать обе его части. Такое деление допускается по соглашению между работником и нанимателем. 

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала или для тех, у кого есть демо-доступ

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

У меня есть подписка

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.