COVID-19

798

Работник не может вернуться из командировки в срок. Как быть нанимателю?

Главное в статье: автор рассказывает, как правильно оформить изменение продолжительности командировки в случае, если работник не может вернуться в Республику Беларусь в положенный срок.   Алгоритм действий нанимателя Шаг 1. Фиксируем...
596

Основания для непрохождения медосмотра

Имеются ли в настоящее время основания для непрохождения периодического медосмотра ввиду распространения COVID-19?
949

Как документально оформить отстранение от работы

Образец приказа об отстранении от работы работника, находящегося в алкогольном опьянении, см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала. Образец акта об отказе работника от ознакомления с приказом см. в рубрике...
1 012

Кого и как накажут за отсутствие маски

Образец приказа о применении дисциплинарного взыскания см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец приказа о применении к работнику дисциплинарного взыскания(в виде выговора) см. в рубрике «Полезная документация»...
473

ЧАТ С КАДРОВИКОМ: ЭКСПРЕСС-КОНСУЛЬТАЦИЯ

Отказ работников от ежедневного контроля На предприятии ежедневно проводится контроль состояния работников на приборе АЛКОТЕСТ-203. В связи со сложившейся эпидемиологической ситуацией работники отказываются проходить освидетельствование на приборе, ссылаясь...
Теги: COVID-19
1 387

Cостояние здоровья работника после COVID-19 не позволяет выполнять работу: как поступить нанимателю

Образец предложения о переводе на другую работу см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала. Образец приказа об увольнении по п. 3 ст. 42 ТК см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.   О чем...
1 675

Указ № 143 обновлен. Как нанимателю реализовать предоставленные возможности?

1. Снято ограничение по длительности простоя. Разрешено объявлять простой без ограничения общей продолжительности в течение календарного года (абз. 4 п. 14 Указа № 143 в новой редакции, абз. 2 подп. 1.8 п. 1 Указа № 512).
1 044

Перенос трудового отпуска

Имеет ли право работник в связи с эпидемией COVID-19 и опасениями за свое здоровье (контролер пассажирского транспорта) просить о переносе трудового отпуска с ноября на апрель?
983

Как и когда необходимо отстранить работника от работы (Окончание)

(Окончание. Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2020, № 22, с. 27.) Ситуация В послеобеденное время начальник отдела маркетинга заметил признаки заболевания у подчиненного ему сотрудника: насморк, кашель, бледность кожных покровов,...

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.