Трудовой отпуск

Компенсация трудового отпуска при увольнении

29 сентября 2014 / Я - специалист по кадрам / № 18 (114) сентябрь 2014 | SPOK.BY

1 370

Работница организации принята на работу 23 мая 2013 г., уволена 21 мая 2014 г. Продолжительность ее трудового отпуска составляет 24 календарных дня. В течение рабочего года ей было предоставлено 10 дней отпуска без сохранения заработной платы. Трудовой отпуск...

Трудовой отпуск в первый год работы

19 сентября 2014 / Я - специалист по кадрам / № 17 (113) сентябрь 2014 | SPOK.BY

6 168

Через какой промежуток времени работник вправе уйти в трудовой отпуск в первый год работы у нанимателя? Может ли наниматель не предоставить работнику трудовой отпуск в первый год работы? Если наниматель необоснованно отказал в предоставлении работнику отпуска...

Неиспользованные трудовые отпуска

19 сентября 2014 / Я - специалист по кадрам / № 17 (113) сентябрь 2014 | SPOK.BY

1 149

Гражданин РБ работает менеджером в представительстве иностранного предприятия, находящегося в г. Минске. За 3 года у него накопились неиспользованные трудовые отпуска. Обязан ли наниматель предоставить их работнику, если он этого потребует? Будет ли работнику...

Трудовой отпуск для обязанного лица

14 августа 2014 / Я - специалист по кадрам / № 16 (112) август 2014 | SPOK.BY

1 048

У обязанного лица трудовой отпуск составляет 7 календарных дней. Имеет ли право наниматель предоставлять данному работнику отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда?

Предоставление трудового отпуска беременной женщине

14 августа 2014 / Я - специалист по кадрам / № 16 (112) август 2014 | SPOK.BY

1 440

...

Продление трудового отпуска работнику на период сессии

14 августа 2014 / Я - специалист по кадрам / № 16 (112) август 2014 | SPOK.BY

1 208

Во время нахождения в очередном трудовом отпуске работник представил нанимателю справку-вызов на сессию с просьбой продлить ему трудовой отпуск на данный период (14 календарных дней). Правомерно ли продление трудового отпуска работнику на период сессии?...

Как оформить исполнение обязанностей работника на время его отпуска

08 августа 2014 / Я - специалист по кадрам / № 15 (111) август 2014 | SPOK.BY

11 668

Все отпускные документы оформлены, сотрудники с ними ознакомлены и ждут своей очереди отправиться отдыхать. Вдруг один из тех, кто остается на работе интересуется, а кто будет выполнять обязанности отпускников во время их отдыха. Мол, нужно распределить работу...

Положен ли трудовой отпуск декретнице?

08 августа 2014 / Я - специалист по кадрам / № 15 (111) август 2014 | SPOK.BY

8 353

Законодательством о труде работникам предоставлено право, одновременно находясь в отпуске по уходу за ребенком, работать по основному или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы часов) и на дому с сохранением...

Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск

30 июня 2014 / Я - специалист по кадрам / № 13 (109) июль 2014 | SPOK.BY

2 778

На период сдачи установочной сессии основным работником организации в количестве 28 календарных дней с посторонним гражданином был заключен договор подряда. По окончании периода сдачи установочной сессии заканчивался и срок договора подряда. При этом данный...

Продолжительность трудового отпуска работника-инвалида

30 июня 2014 / Я - специалист по кадрам / № 13 (109) июль 2014 | SPOK.BY

1 365

Продолжительность основного отпуска для инвалидов составляет 30 календарных дней. Необходимо ли прибавлять к ним дополнительные отпуска за продолжительный стаж работы и отпуска, предоставляемые при заключении контракта?