Перенос трудового отпуска на следующий год

10 февраля 2014 / Я - специалист по кадрам / № 4 (100) февраль 2014 | SPOK.BY

876

Работник после приема на работу отработал в организации 10 месяцев и за этот период в трудовом отпуске не был. После он получил производственную травму и 3 месяца был на больничном. Как видим из ситуации, рабочий год работника закончился (согласно ст. 164...

Отпуск за ненормированный рабочий день

27 января 2014 / Я - специалист по кадрам / № 3 (99) февраль 2014 | SPOK.BY

1 148

Инженеру предоставляется дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, так как его должность включена в Перечень должностей, работа на которых дает право на указанный отпуск. С ним заключен трудовой договор о работе по совместительству в этой же организации....

Вносим изменения в график отпусков

27 января 2014 / Я - специалист по кадрам / № 3 (99) февраль 2014 | SPOK.BY

13 797

Начался очередной календарный год, утвержден и доведен до руководителей подразделений график отпусков. На кадровую службу возлагается дальнейший контроль за соблюдением этого документа. И хотя график отпусков составлен нанимателем с учетом пожеланий работников,...

Отпуск с последующим увольнением: учитываем все нюансы

27 января 2014 / Я - специалист по кадрам / № 3 (99) февраль 2014 | SPOK.BY

18 987

Ежегодный трудовой отпуск предоставляется работникам с сохранением места работы и среднего заработка. В период отпуска наниматель не имеет права перевести работника на другую должность или понизить ему на это время заработную плату. Право на ежегодный оплачиваемый...

Продолжительность трудового отпуска работницы

15 января 2014 / Я - специалист по кадрам / № 2 (98) январь 2014 | SPOK.BY

936

На­ни­ма­тель ино­гда про­сит ос­тать­ся по­сле ра­бо­ты и вы­зы­ва­ет в вы­ход­ные дни сек­ре­та­ря-ма­ши­ни­ст­ку, не до­п­ла­чи­вая ей за та­кую...

Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск работника-инвалида

15 января 2014 / Я - специалист по кадрам / № 2 (98) январь 2014 | SPOK.BY

2 040

Ра­бот­ник не со­об­щил на­ни­ма­те­лю, что ему в про­цес­се тру­до­вой дея­тель­но­сти у на­ни­ма­те­ля при­свое­на ин­ва­лид­ность (ра­бо­чая груп­па)....

Компенсация за неиспользованной отпуск

15 января 2014 / Я - специалист по кадрам / № 2 (98) январь 2014 | SPOK.BY

1 049

У ра­бот­ни­ка про­дол­жи­тель­ность тру­до­во­го от­пус­ка составляет 28 ка­лен­дар­ных дней. Часть от­пус­ка про­дол­жи­тель­но­стью 14 ка­лен­дар­ных...

Отзыв из трудового отпуска

15 января 2014 / Я - специалист по кадрам / № 2 (98) январь 2014 | SPOK.BY

1 104

Ра­бот­ник име­ет пра­во на тру­до­вой от­пуск про­дол­жи­тель­ность 24 ка­лен­дар­ных дня. От­пуск раз­де­лен на 2 час­ти: 9 и 15 ка­лен­дар­ных дней. Пер­вая часть...

График трудовых отпусков

26 ноября 2013 / Я - специалист по кадрам / № 22 (94) ноябрь 2013 | SPOK.BY

7 048

График отпусков относят к числу локальных нормативных актов, т.е. документов, действие которых ограничено рамками одной организации. Применяется график отпусков для отражения сведений о времени распределения ежегодных оплачиваемых отпусков работников всех...

Некоторые особенности составления графика трудовых отпусков, которые необходимо учитывать специалисту по кадрам

26 ноября 2013 / Я - специалист по кадрам / № 22 (94) ноябрь 2013 | SPOK.BY

6 373

В данной статье автор рассматривает некоторые особенности составления графика трудовых отпусков и наиболее часто возникающие проблемы, которые необходимо учитывать при этом специалисту по кадрам. Определяя очередность отпусков при составлении графика, специалист...