17-летнему работнику директор объявил выговор, а также изменил время предоставления трудового отпуска (перенес с августа на октябрь).
Правомерны ли действия директора?
Трудовой отпуск
Чем поможет статья:
правильно рассчитать рабочий год после выхода работника из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Ошибка в расчетах может привести к нарушению требований трудового законодательства и конфликту с работником.
В приказе указали, что трудовой отпуск работнику предоставляется с 7 ноября.
Нужно ли корректировать дату начала отпуска?
Может ли третья часть трудового отпуска быть 14 дней?
Бухгалтер по ошибке дважды перечислила работнику отпускные. Работник не согласен производить возврат. Как разрешить ситуацию?
...
У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.
Что...
Может ли быть установлен дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в бюджетной организации?
Работник совершил длительный прогул – 18 календарных дней в прошлом рабочем году, за который трудовой отпуск уже использован. Принято решение уменьшить трудовой отпуск работника в текущем рабочем году на количество дней прогула.
Правильно ли это?
Образец приказа по предоставлению отпусков с последующим увольнением см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
Чем полезна статья: в отдельных случаях увольнение работника во время его нахождения в отпуске...
