Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Трудовые споры

Участие работника в административном процессе
Может ли работник требовать своего участия в административном процессе в случае несвоевременной выплаты заработной платы со стороны нанимателя?
Трудная задача: экономим, не нарушая закон
Как показывает судебная практика, именно нарушение права на труд в виде незаконного увольнения с работы является наиболее распространенным видом правонарушений нанимателей. В целях экономии некоторые наниматели готовы обходить закон самыми разными способами....
Новый порядок разрешения коллективных трудовых споров
В связи с ликвидацией Республиканского трудового арбитража расширены полномочия трудовых арбитражей. На них возложено рассмотрение коллективных трудовых споров, отнесенных ранее к исключительной компетенции Республиканского трудового арбитража. Кроме того,...
Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров
Индивидуальные трудовые споры по вопросам применения законодательства о труде, коллективного договора, соглашения в соответствии со ст. 233 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) рассматривают комиссии по трудовым спорам (далее – КТС) и суды. Это не...
Что следует знать о комиссии по трудовым спорам
По общему правилу трудовой спор первоначально должен рассматриваться в комиссии по трудовым спорам, созданной в организации по месту работы работника. Из статьи вы узнаете, что это за комиссия, каковы ее полномочия и порядок действия. В процессе трудовых...
Срок давности обращения в комиссию по трудовым спорам
Уволенный полтора года назад работник обратился в комиссию по трудовым спорам организации с заявлением о восстановлении его на работе. Подлежит ли его заявление удовлетворению, если будет установлено, что наниматель действовал неправомерно?
Учет возникших коллективных трудовых споров и созданных трудовых арбитражей (Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты РБ от 10.10.2013 № 101 «Об утверждении Инструкции о порядке учета возникших коллективных трудовых споров и созданных трудовых а
Учет возникших коллективных трудовых споров и созданных трудовых арбитражей осуществляет Департамент государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты РБ (далее – Департамент) в целях анализа результатов рассмотрения коллективных трудовых споров: –...
Роль и участие профсоюзов в регулировании трудовых отношений
Несколько глав Трудового кодекса РБ (далее – ТК) посвящены участию профсоюза в трудовых отношениях. Нанимателю следует помнить, что при принятии знаковых решений ему придется в случаях, предусмотренных законодательством о труде, считаться с мнением профсоюза,...
Восстановлении работника на работе
Работник работал на предприятии г. Минска на условиях контракта, заключенного на 1 год с 15 августа 2012 г. по 14 августа 2013 г. 25 февраля 2013 г. он был незаконно уволен, а 20 сентября 2013 г. – восстановлен по решению суда в прежней должности и на...
Правила применения сроков исковой давности в трудовом законодательстве
Все институты трудового права содержат в себе то или иное указание на сроки. Так, Гражданский кодекс РБ (далее – ГК) дает определение срока исковой давности, под которым понимается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено.   Законодательное...
Наверх