Взаимодействие с иными службами

874

Привлечение независимых экспертов для проверки знаний

Обязательно ли для проведения проверки знаний работников, предусмотренных квалификационными характеристиками, привлекать независимых экспертов согласно абз. 4 п. 14 Типового положения об аттестации руководителей и специалистов организаций, утвержденного постановлением...
82 842

Регистрация документов в кадровой службе

  Регистрация документов представляет собой запись учетных данных о документе в регистрационной форме, фиксирующую факт его создания, получения или отправки*. Регистрации подлежат документы, требующие учета и исполнения. Они регистрируются независимо...
14 650

Проверки соблюдения трудового законодательства: проходим без проблем

  Соблюдение законодательства о труде, правил и норм по охране труда – обязанность любого нанимателя независимо от формы собственности. На что следует обратить внимание нанимателям и их должностным лицам, чтобы избежать ошибок, выявляемых в ходе...
10 835

Взаимодействие кадровой службы со службами занятости

  Работники кадровых служб в ряде случаев взаимодействуют с отдельными органами государственного управления. В данном материале вы ознакомитесь с особенностями такого взаимодействия со службами занятости.     Взаимодействие...
56 130

Основные ошибки, выявленные при изучении кадровых документов нанимателя в ходе проведения проверки соблюдения правил и норм по охране труда

  На основании п. 7.1 Положения о Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь указанный Департамент осуществляет надзор за исполнением органами государственного управления, иными государственными...
625

Содействие в выполнении работ по благоустройству территории без оплаты

Местный исполком периодически просит руководство организации оказать содействие в выполнении работ по благоустройству территории без проведения оплаты. Для осуществления работ по благоустройству территории от основной работы временно освобождаются работники,...
570

Профсоюзная премия вышедшему из него работнику

Сотрудник проработал в организации 20 лет. Из них 15 лет он состоял в профсоюзе, а 5 лет назад написал заявление о выходе из него. В этом году ко дню профсоюзного работника выплачивалась премия, в выплате которой ему отказали, мотивируя тем, что данная премия...
924

Заполнение трудовых книжек сторонней организацией

Может ли наниматель поручить заполнение трудовых книжек работников, а также внесение в них изменений сторонней организации (например, организации, профессионально оказывающей услуги по кадровому делопроизводству и ведению кадровой документации) по гражданско-правовому...
598

Извещение управления по труду, занятости и социальной защиты об изменениях условий труда

Работник работает в организации по трудовому договору. В текущем месяце ему назначена пенсия по возрасту на общих основаниях. При этом работник продолжает работать в организации. Обязана ли организация извещать районное (городское) управление (отдел) по...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.