Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Взаимодействие с иными службами

Контрольно-надзорная деятельность: предупреждение вместо наказания? (Комментарий к Указу Президента РБ от 26.07.2012 № 332 «О некоторых мерах по совершенствованию контрольной (надзорной) деятельности в Республике Беларусь»)
В целях улучшения условий для предпринимательской деятельности в Республике Беларусь с 1 октября 2012 г. произошла оптимизация контрольной (надзорной) деятельности. Что это означает и к каким переменам наниматели и руководители должны быть готовы, разбираемся...
Проблемные вопросы, возникающие при рассмотрении обращений граждан
  Вот уже полгода (с 22 января 2012 г.) действует новый Закон РБ от 18.07.2011 № 300-З «Об обращениях граждан и юридических лиц» (далее – Закон). Как показала практика, за это время увеличилось число обращений граждан и юридических...
Регистрация документов в кадровой службе
В предыдущих номерах журнала нами были рассмотрены общие подходы к организации учета и регистрации документов, а также некоторые регистрационно-учетные формы, которые могут использоваться при регистрации тех или иных документов, образующихся в деятельности...
Проблемные вопросы, возникающие при регистрации коллективного договора
Коллективный договор – локальный нормативный правовой акт, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и работниками. В коллективном договоре наниматель вправе установить для своих работников дополнительные трудовые и...
Уведомление профсоюза об увольнении сотрудника
Один из работников частной строительной организации совершил прогул. Наниматель собирается уволить его по п. 5 ст. 42 Трудового кодекса РБ (далее – ТК). В то же время у нанимателя не создана первичная профсоюзная организация. В какой профсоюз необходимо...
Привлечение независимых экспертов для проверки знаний
Обязательно ли для проведения проверки знаний работников, предусмотренных квалификационными характеристиками, привлекать независимых экспертов согласно абз. 4 п. 14 Типового положения об аттестации руководителей и специалистов организаций, утвержденного постановлением...
Регистрация документов в кадровой службе
  Регистрация документов представляет собой запись учетных данных о документе в регистрационной форме, фиксирующую факт его создания, получения или отправки*. Регистрации подлежат документы, требующие учета и исполнения. Они регистрируются независимо...
Проверки соблюдения трудового законодательства: проходим без проблем
  Соблюдение законодательства о труде, правил и норм по охране труда – обязанность любого нанимателя независимо от формы собственности. На что следует обратить внимание нанимателям и их должностным лицам, чтобы избежать ошибок, выявляемых в ходе...
Взаимодействие кадровой службы со службами занятости
  Работники кадровых служб в ряде случаев взаимодействуют с отдельными органами государственного управления. В данном материале вы ознакомитесь с особенностями такого взаимодействия со службами занятости.     Взаимодействие...
Основные ошибки, выявленные при изучении кадровых документов нанимателя в ходе проведения проверки соблюдения правил и норм по охране труда
  На основании п. 7.1 Положения о Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь указанный Департамент осуществляет надзор за исполнением органами государственного управления, иными государственными...
Наверх