Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Женщины и работники, имеющие семейные обязанности

Гарантии при заключении и прекращении трудового договора с беременными женщинами и женщинами, имеющими детей
В ходе «Прямой линии» для читателей журнала «Я – специалист по кадрам», прошедшей 29 марта 2013 г. с Золотаревым Андреем Сергеевичем, трудовым арбитром по Минской области Республиканского трудового арбитража, были получены ответы...
Пособия семьям, воспитывающим детей. Что нужно знать кадровику?
Государственные пособия предоставляются гражданам в т.ч. по месту работы, поэтому правовое регулирование их назначения и порядок выплаты представляют профессиональный интерес для специалистов по кадрам. Автор комментария постарался как можно более подробно...
Ошибки, допускаемые нанимателями в трудовых отношениях с декретницами
Определение понятий «декретница», «декретный отпуск»   На практике, точнее в обиходе, активно используются такие понятия, как «декретница», «декретный отпуск». Вместе с тем действующим законодательством...
Одинокая мать вступила в брак
Одинокая мать вступила в брак. Утратила ли она статус матери-одиночки? Распространяются ли на нее после вступления в брак гарантии, предусмотренные ст. 16 и 268 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)? 
Сокращение одинокой матери
Можно ли уволить в связи с сокращением штатов работницу, у которой на иждивении находятся двое детей 3 и 5 лет? Брак между работницей и отцом детей расторгнут. Признается ли в данном случае работница одинокой матерью и можно ли ее уволить по сокращению...
Работница, работающая во вредных условиях, забеременела
Работница организации, работающая во вредных условиях труда, предоставила нанимателю медицинскую справку о беременности, в которой указано на необходимость ее перевода на другую работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов. Однако в штатном...
Работница на время отпуска по беременности и родам. Как быть?
Когда работница уходит в отпуск по беременности и родам или в отпуск по уходу за ребенком, приходится на время искать ей замену. В материале читайте, как это сделать правильно и избежать нежелательных ошибок. В случае ухода работницы в отпуск по беременности...
Особенности трудовых отношений с обязанными лицами
  В редакцию журнала «Я – специалист по кадрам» часто поступают вопросы, связанные с оформлением трудовых отношений с обязанными лицами.   Данный материал позволит не допустить нарушений в сфере трудовых отношений с данной...
Порядок обеспечения детей путевками в оздоровительный лагерь
  Начинается сезон оздоровления. В связи с этим в организациях возникают вопросы по оформлению документов, необходимых для обеспечения детей путевками в оздоровительный лагерь. Настоящий материал содержит практические рекомендации по правильной...
Увольнение одинокой матери в связи с изменением существенных условий труда
Можно ли уволить одинокую мать, воспитывающую двоих детей в возрасте до 14 лет, так как она отказалась от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда?
Наверх