Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Вопрос-ответ

Сортировать по
Увольнение работника в связи с истечением срока действия контракта
15 ноября 2022
view counter 585

С работником при приеме на работу заключили контракт сроком на 1 год и 3 месяца. В дальнейшем продлили контракт на 4 года, при этом срок контракта составил 5 лет и 3 месяца. Наниматель уволил работника в связи с истечением срока действия контракта.

Верны ли действия нанимателя?

Порядок назначения на руководящие должности
08 ноября 2022
view counter 776

Каков порядок приема на работу на должность мастера производственного участка, начальника отдела?

Обязан ли наниматель согласно Декрету № 5 запрашивать сведения из единого государственного банка данных о правонарушениях в отношении этих работников? Если обязан, то в какой срок необходимо получить эти данные? Возможно ли получить их после приема на работу?

Продление контракта на максимальный срок
01 ноября 2022
view counter 552

В соответствии с законодательством контракт продлевается с добросовестными работниками до максимального срока, а при заключении нового контракта – на срок не менее 3 лет, на меньший срок – только с согласия работника. Обязан ли наниматель в уведомлении о продлении контракта или о заключении нового всегда предлагать именно эти максимальные сроки или все-таки можно предлагать продлить на меньший срок, например на год (при наличии согласия работника, которое он дает, расписываясь в уведомлении)?

Прием на работу охранника
01 ноября 2022
view counter 1351

При приеме на работу охранника какие нужно делать запросы (на наличие/отсутствие судимости в ИЦ ГУВД Мингорисполкома) и в какие организации?

Оплата труда в сверхурочное время в государственный праздник
18 октября 2022
view counter 435

Как оплачивается работа в сверхурочное время в государственный праздник? Если уборщица выполняет сверхурочную работу в праздничный день, должны ли ей оплатить переработанные часы в 2-кратном размере плюс осуществить доплату за работу в праздник в 2-кратном размере – итого в 4-кратном размере?

Продолжительность рабочего времени педагогических и медицинских работников в детских оздоровительных лагерях
11 октября 2022
view counter 715

В летний период на работу в детский оздоровительный лагерь принимаются работники учреждения образования и медицинские работники. Как правильно оформить таких работников и какую продолжительность рабочего времени им можно установить?

Сокращение инвалида
06 октября 2022
view counter 508

У работника 2-я рабочая группа инвалидности (установлена бессрочно). В организации планируется сокращение занимаемой им должности. В разд. II индивидуальной программы реабилитации, абилитации инвалида (далее – ИПР) в качестве исполнителя указан наниматель.

Можно ли уволить данного работника в связи с сокращением штата в данной ситуации?

Оплата труда во время производственной практики
06 октября 2022
view counter 671

Между учреждением образования и организацией заключен договор о прохождении студентом практики. Согласно этому договору учреждение образования обязуется поощрить учащегося в размере не менее 75 % от денежных средств, поступивших в учреждение образования за продукцию (работы, услуги), произведенную учащимся во время прохождения практики. Одним приказом организация зачисляет студента на практику, а другим приказом этот же студент принимается на работу. Как работник организации студент должен получить 100 % своей заработной платы.

Как в этом случае перечислять заработанные студентом-практикантом деньги на счет учреждения образования? Как зачислять на практику и принимать на работу сту­дента-практиканта?

Наверх