Вопрос-ответ

Коллективным договором предусмотрено составление графика трудовых отпусков не позднее 15 декабря. Нужно ли вносить в график трудовых отпусков изменение, если в организацию 19 декабря принят на работу работник?

Можно ли выплатить работнику отпускные за 1 месяц до начала трудового отпуска?

Каким приказом необходимо оформить стажировку работника: приказом о командировании или приказом о направлении на стажировку?

Нужно ли уведомлять орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о приеме на работу пенсионера на условиях внешнего совместительства?

В организации применяется система поощрения работников путем утверждения коллективного фонда, который распределяется с применением коэффициентов трудового участия (КТУ).

КТУ могут быть уменьшены или увеличены по утвержденной системе показателей. Оценку вклада в конечный результат производит руководитель подразделения.

Нужно ли знакомить работников под подпись с расчетом КТУ?

Работнику вручили за месяц уведомление об изменении существенных условий труда (ИСУТ). Через 2 недели он попросил уволить его в связи с отказом от ИСУТ с выплатой выходного пособия в размере 2-недельного заработка. До даты вступления в силу новых СУТ остается чуть больше недели, поэтому мы отказали работнику в его просьбе.

Нет ли в наших действиях нарушения трудового законодательства?

Срок контракта с работником истекает 30.11.2025. Работник неоднократно привлекался к дисциплинарной ответственности в течение года. Директор предложил продлить с ним контракт, но только на 4 месяца.

Можно ли подготовить уведомление работнику о продлении срока действия контракта, указав в нем этот срок?

Работнику предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 29.09.2025 по 17.10.2025. Его рабочий год – 15.10.2024–14.10.2025.

Как правильно сдвинуть рабочий год на 2 календарных дня с 15.10.2025 на 17.10.2025, а потом еще раз с 17.10.2025 на 20.10.2025 или период отпуска без сохранения заработной платы с 15.10.2025 по 17.10.2025 будет считаться как предоставленный в следующем рабочем году (15.10.2025–14.10.2026)?

Как правильно уволить при нахождении в отпуске по уходу за ребенком?

Какой срок хранения справок о состоянии здоровья? Где должны храниться справки о прохождении работниками медосмотров?