Сохранить ссылку
Мои ссылки
Главная  » Вопрос-ответ
дате | просмотрам

Вопрос-ответ

24 июня 2016
14426
Работник уволился по соглашению сторон, не отработав предоставленный авансом дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Может ли наниматель удержать с работ
Работник уволился по соглашению сторон, не отработав предоставленный авансом дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Может ли наниматель удержать с работника сумму выплат, произведенных за такой отпуск?
08 июля 2016
14398
ребенком до достижения им возможно ли уволить внешнего совместителя – женщину, находящуюся в отпуске по уходу за зраста 3 лет, по п. 1 ст. 42 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) в связи с ликви
Можно ли уволить внешнего совместителя – женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, по п. 1 ст. 42 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) в связи с ликвидацией структурного подразделения организации (филиала)?
21 сентября 2016
14379
Чем совместительство отличается от сверхурочной работы?

Чем совместительство отличается от сверхурочной работы?
01 августа 2016
14360
На предприятии введен суммированный учет рабочего времени (учетный период –год). Если за январь – февраль у работника с нарастающим итогом идет недоработка часов, оплачивать ли ему в марте вы
На предприятии введен суммированный учет рабочего времени (учетный период –год). Если за январь – февраль у работника с нарастающим итогом идет недоработка часов, оплачивать ли ему в марте выходные и праздничные дни, хотя нарастающим итогом у него и за январь – март опять получается недоработка часов, но в конце года он может выйти на годовую норму часов?
29 сентября 2016
14313
По штатному расписанию есть вакансия экономиста 2-й категории. На этот участок принимается на работу работник, который работал ранее главным бухгалтером. Можно ли принять его на должность эк

По штатному расписанию есть вакансия экономиста 2-й категории. На этот участок принимается на работу работник, который работал ранее главным бухгалтером.
Можно ли принять его на должность экономиста без категории, а 2-ю категорию присвоить только после аттестации?
13 мая 2016
14286
Необходимо ли в заявлении о предоставлении социального отпуска без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам указывать причину, по которой работник просит предоставить один день
Необходимо ли в заявлении о предоставлении социального отпуска без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам указывать причину, по которой работник просит предоставить один день отпуска?
03 октября 2016
14187
Как в новых условиях (без применения Единой тарифной сетки) тарифицировать профессию водителя автомобиля?
Как в новых условиях (без применения Единой тарифной сетки) тарифицировать профессию водителя автомобиля?
05 августа 2016
14174
Автопредприятие приобрело за собственные средства машину погрузочно-уборочную фронтального типа на базе трактора МТЗ-82.1 с комплектом сменного оборудования. Можно ли установить такую профес
Автопредприятие приобрело за собственные средства машину погрузочно-уборочную фронтального типа на базе трактора МТЗ-82.1 с комплектом сменного оборудования.
Можно ли установить такую профессию рабочего, как тракторист? Как правильно установить трудовую функцию работника на эти виды работ? Как производить оплату труда трактористу? Какие доплаты и надбавки положены при повременно-премиальной оплате труда?
18 июля 2016
14140
Можно ли гражданина Республики Беларусь из белорусской организации увольнять в порядке перевода в организацию Российской Федерации?
Можно ли гражданина Республики Беларусь из белорусской организации увольнять в порядке перевода в организацию Российской  Федерации?
30 января 2018
14065
Как производить оплату работнику при проведении ему стажировки по рабочей профессии

Вопрос участвовал в конкурсе «Счастливая семерка». Автор вопроса – Гнедкова Ольга Владимировна, РУП «Белоруснефть-Гроднооблнефтепродукт».

Как оплатить работнику стажировку по рабочей профессии, необходимость которой установлена Инструкцией по охране труда, в случае переподготовки рабочего (обучения его смежной или второй профессии)?

Примечание. Вопрос изложен некорректно. 

Разделы SPOK.BY

Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
telegram spok.by instagram spok.by vkontakte spok.by facebook spok.by odnoklassniki

Электронный журнал
«Я - специалист по кадрам»

Рубрики

©2024
ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА"

Воспроизведение материалов портала SPOK.BY
без письменного согласия
OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Подписывайтесь на Telegram

Работа в канун 1 мая при неполном рабочем времени

Читать