Оглавление

• КАДРОВЫЕ НОВОСТИ
  4
• АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ
• Социальные отпуска без сохранения заработной платы
  6
• Как на основе примеров ФСЗН заполнить новую форму ПУ-2
  10
• У НАС В ГОСТЯХ
• Законодательство о труде: применяем правильно
  15
• ЧАТ С КАДРОВИКОМ: ЭКСПРЕСС-КОНСУЛЬТАЦИЯ
  20
• ВОПРОС-ОТВЕТ
• Типовая форма табеля учета рабочего времени
  22
• Подготовка проекта изменений в колдоговор
  22
• ПОЛЕЗНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ
• Образец заявления о предоставлении социального отпуска без сохранения заработной платы
  23
• Образец приказа о предоставлении социального отпуска без сохранения заработной платы
  23
• Образец акта об отсутствии работника на работе
  24
• Образец приказа об увольнении в связи с отсутствием на работе по причине отбывания административного взыскания в виде административного ареста, препятствующего исполнению трудовых обязанностей, абз. 3 п. 7 ст. 42 ТК
  25
• Образец докладной записки об отсутствии работника на рабочем месте и о вероятной причине такого отсутствия
  26
• Образец требования о представлении письменных объяснений (если производится проверка комиссией с учетом Декрета № 5)
  26
• ВОПРОС-ОТВЕТ
• Установление доплаты председателю профкома
  27
• Регистрация колдоговора
  27
• Срок действия водительской справки
  28
• Нестандартная ситуация
• Основания для непрохождения медосмотра
  29
• ЮРИДИЧЕСКАЯ ЗАЩИТА
• Обзор судебной практики
  30
• ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА
• Сезонные работники: чек-лист
  35
• АЛГОРИТМЫ КАДРОВЫХ ДЕЙСТВИЙ
• Алгоритм увольнения по новому основанию увольнения (абз. 3 п. 7 ст. 42 ТК)
  39
• КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
• Оформляем назначение ответственного за ведение личных дел работников
  46