Свежие статьи по теме: |
Популярные статьи на портале в марте 2021г.:Ошибки при увольнении по п. 6 ст. 42 ТК стоили нанимателю 16 тысяч рублей |
Все кадровые статьи в гостевом доступе |
Какие ловушки может скрывать увольнение по собственному желанию
Бессрочный трудовой договор может быть расторгнут по желанию работника. Заявление об увольнении по ст. 40 ТК должно быть подано работником за 1 месяц до желаемой даты увольнения (часть первая ст. 40 ТК).
При этом часть третья ст. 40 ТК предусматривает, что работник вправе до истечения срока предупреждения письменно отозвать свое заявление об увольнении при условии, что на его место не приглашен другой работник, которому в соответствии с законодательством не может быть отказано в заключении трудового договора.
Журнал «Я - специалист по кадрам» № 19 (259) октябрь 2020 Содержание.