21 ноябрь 2020
Страница № 27

Ответственность за задержку на работе

Алексей Штейнер, юрист, специалист по трудовому законодательству

Организации работает в сменном режиме. Первая смена – с 07:30 до 16:30 (перерыв для отдыха и питания 1 ч). В правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР) определено, что работники должны передать смену и покинуть свое рабочее место в течение 20 мин после окончания рабочего дня.

Работник задержался и покинул рабочее место в 17:20. Руководитель потребовал от работника написать объяснительную.

Законно ли это? И на что можно сослаться в таком случае?

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала или для тех, у кого есть демо-доступ

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

У меня есть подписка

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.