О чем статья:
- в статье проанализирован перечень ошибок, наиболее часто допускаемых на практике при увольнении работников по собственному желанию.
По основанию, предусмотренному ст. 40 ТК, расторгается срочный трудовой договор
С учетом положений части первой ст. 40 ТК увольнение по собственному желанию является допустимым лишь для сотрудников, работающих на условиях трудового договора, заключенного на неопределенный срок. На работников, чей труд организован на условиях срочных трудовых договоров (в т.ч. контрактов), это правило не распространяется.
