8 апрель 2021
Страница № 18

Вводим смешанный режим работы в организации

Владимир Самосейко, юрист

Образец приказа о введении смешанного режима работы см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.

 

Прямых ограничений на установление смешанного режима работы в трудовом законодательстве нет. Если проанализировать действующее законодательство, то можно выделить следующие условия, которые позволяют организации ввести такой режим работы:

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала или для тех, у кого есть демо-доступ

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

У меня есть подписка

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.