В связи с изменением должностных обязанностей работника нанимателю может потребоваться внести изменения в должностную инструкцию. Как это сделать, читайте в настоящей статье.
Документ: Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).
Документ: Общегосударственный...
Делопроизводство
Одним из реквизитов, придающих юридическую силу документу, является реквизит «Подпись». Правильное оформление подписи в документах, в т.ч. наименования должности лица, уполномоченного подписывать документ, важно не только с делопроизводственной,...
Работник находится на больничном. Кадровик оформил уведомление нанимателя о непродлении трудовых отношений с соблюдением срока, предусмотренного ТК (за 1 месяц), и направил документ заказным письмом без описи вложения в единственном экземпляре работнику.
Правильно...
Может ли в качестве второй стороны (нанимателя) коллективного договора выступать филиал, не являющийся юридическим лицом? Кто в таком случае подписывает коллективный договор со стороны нанимателя?
Ситуация
В организации длительное время не оформлялись документы, предусмотренные трудовым законодательством: контракты, личные карточки, приказы и пр.
Как восстановить кадровое делопроизводство? Каким числом должны быть датированы и кем подписаны (в...
...
Работник по электронной почте направил заявление об увольнении по собственному желанию.
Является ли заявление электронным документом?
Документ: Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).
Документ: Закон Республики...
Шпаргалка напомнит специалисту по кадрам о тех документах, которые необходимо издать или обновить в начале календарного года.
Конец года – самое время напомнить специалисту по кадрам о тех документах, которые необходимо издать или обновить в начале...
Близится завершение 2017 года. В конце и начале календарного года кадровые отделы переоформляют некоторые документы. Что такое номенклатура дел*, какие документы необходимо издавать до нового года, сколько времени документация должна храниться в кадровой службе,...
С марта организация объявляет простой на неделю-две в ожидании заказов. Простой объявляется не по всей организации, а на конкретные бригады по списку. По законодательству простой может длиться не более 6 месяцев.
Этот срок надо исчислять в календарных днях...
