Инвалиды

У инвалида появилась возможность отказа от установления неполного рабочего времени

01 января 2010 / Я - специалист по кадрам / № 1 (1) январь 2010 | SPOK.BY

15 778

Трудовым законодательством предусмотрена обязанность нанимателя по установлению инвалиду в соответствии с индивидуальной программой реабилитации неполного рабочего времени. Такая норма содержится в п. 2 части второй ст. 289 Трудового кодекса РБ (далее...

Сейчас читают

Как родителям официально взять выходной на 1 сентября, рассказали в Минтруда

223

До школьных линеек осталось чуть больше недели, в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты рассказали, как родителям официально взять выходной на 1 сентября, сообщает БЕЛТА.
Какие случаи попадают под изменение существенных условий труда, разъяснили в Минтруда

195

Какие случаи попадают под изменение существенных условий труда, разъяснили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.
Размещение вакансии

191

Обязаны ли мы подать вакансию в Общереспубликанский банк вакансий, если она занята расширением зоны обслуживания или совмещением?
Контракт трансформировался в бессрочный трудовой договор

186

В 2024 г. работнику вручили уведомление о продлении контракта на год, работник выразил согласие. Продление контракта на экземпляре нанимателя было подписано только нанимателем, подписи работника нет. Нет подписи работника и в приказе о продлении контракта. Свой экземпляр контракта работник не передавал в отдел кадров для подписания продления. Через месяц подходит время окончания срока действия контракта, который был некорректно продлен в прошлом году, и руководитель не готов продлить с работником трудовые отношения. Если мы уведомим работника о непродлении контракта, может ли он сказать, что в прошлом году продление контракта не было подписано всеми сторонами и, раз трудовые отношения продолжились, контракт перешел в бессрочный трудовой договор?

Инвалиды

Кадровые перестановки: как правильно оформить перевод, испытание без нарушений