Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Контракт

Когда уведомлять о вакансиях в 2017 году
С 1 января 2017 г. вступил в силу Закон о занятости населения в новой редакции. После ознакомления с данным документом у наших читателей возникли вопросы, в частности о необходимости уведомления органов по труду, занятости и социальной защите о наличии вакансий. Редакция...
Продление контракта в свете изменений пенсионного законодательства
Ситуация Работнице 52 года. Срок окончания контракта – 31 декабря 2016 г. Кадровая служба предприятия вручила работнице уведомление о продлении срока контракта 30 ноября 2016 г. на 1 год. Работницане соглашается и пишет 1 декабря 2016 г. встречное...
Как правильно заключить и внести изменения в контракт
Как и любой иной договор, трудовой договор на определенный срок, т.е. контракт, может быть изменен. В данной статье рассмотрен порядок внесения изменений в контракт. Необходимо ли заключать дополнительные соглашения к контрактам с работниками в свете изменений,...
Заявление о приеме на работу
Вправе ли наниматель при приеме на работу попросить, чтобы гражданин написал заявление о приеме на работу? Вправе. Заявление о приеме на работу – это важный документ, выражающий волю гражданина вступить в трудовые отношения с нанимателем.
Прием на работу
Организация планировала принять на работу сотрудницу с 18.10.2016. В ее трудовой книжке сделана запись об увольнении 31.10.2016 на основании приказа от 17.10.2016. Работница объясняет, что находится в отпуске с последующим увольнением. Как оформить с ней...
Смерть работника как основание увольнения
Одним из оснований прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, изложенным в п. 6 ст. 44 Трудового кодекса Республики Беларусь, является смерть работника. Какие документы в подобном случае оформляет наниматель, кому выдать...
Восемь условий, которые должны быть соблюдены при увольнении по п. 4 ст. 42 ТК
Трудовые договоры (контракты) до истечения срока их действия могут быть расторгнуты нанимателем по основаниям, признаваемым дискредитирующими обстоятельствами увольнения, в т.ч. за неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим...
Несвоевременное уведомление работника о прекращении контракта
Какую ответственность несет организация за несвоевременное уведомление работника о прекращении контракта?   При нарушении срока уведомления есть риск привлечения к административной ответственности по ч. 4 ст. 9.19 Кодекса Республики Беларусь об...
Работник передумал продлевать контракт
Срок действия контракта истекает 30 ноября 2016 г. За 1,5 месяца наниматель уведомил» работника о продлении трудовых отношении на 1 год. Работник подписал уведомление и приказ о продлении контракта. В настоящее время работник изменил свое решение и хочет...
Как правильно принять на одну штатную единицу нескольких работников
В штатном расписании есть 2 штатные единицы по должности «косметолог». Одну единицу занимает совместитель с графиком работы 1 раз в неделю по 2 ч, вторую – основной работник, работающий неполное время с графиком работы 1 раз в неделю по 2...
Наверх