Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Контракт

Прием на работу бухгалтера
Работник, имеющий высшее образование по специальности «математика и информатика» с присвоением квалификации «преподаватель», прошел переподготовку на базе высшего образования по специальности «бухгалтерский учет и контроль в промышленности»...
Гарантии для временных работников
Какие гарантии установлены для работников, принятых на время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет? Вправе ли временный работник уволиться до выхода основного работника и на каком основании? Вправе ли...
Приводим форму контракта в соответствие с новым законодательством
В связи со вступлением с 25 июля 2014 г. в силу Закона РБ от 08.01.2014 № 131-З «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь» постановлением Совета Министров РБ от 04.06.2014 № 540 «О внесении изменений и дополнений...
Увольнение по соглашению сторон
С учетом внесенных изменений в Трудовой кодекс РБ (далее – ТК) на какую статью необходимо будет делать ссылку при увольнении работников: по соглашению сторон; в связи с истечением срока трудового договора; в связи с переводом работника, с его согласия,...
Восстановление сотрудника на работе
Работник был восстановлен на работе по решению суда первой инстанции, однако после обжалования решения суда нанимателем определением суда кассационной инстанции увольнение признано законным. В связи с этим возникают следующие вопросы: каким числом...
Увольнение в связи с истечением срока действия контракта
Молодой человек принят на работу учеником оператора. На время обучения с ним был заключен срочный трудовой договор. После окончания обучения он не сдал квалификационный экзамен и был уволен по п. 2 ст. 35 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) в связи с истечением...
Решение суда о восстановлении на работе
Работник обратился в суд с иском о признании увольнения незаконным и восстановлении его на работе. Cуд удовлетворил иск в полном объеме. Наниматель восстановил работника на прежней работе и одновременно обжаловал решение суда первой инстанции. Определением...
Наниматель задерживает увольнение работника
Главный бухгалтер, работающий по бессрочному трудовому договору, написал заявление об увольнении. Через месяц наниматель подготовил документы об увольнении и предложил увольняемому оформить передачу дел новому работнику, принимаемому на работу вместо него....
Квалификационные требования для назначения работника на должность главного бухгалтера
Можно ли назначить на должность главного бухгалтера организации (не являющейся ни общественно значимой, ни банком) лицо со стажем работы главным бухгалтером более 5 лет, имеющее высшее образование по специальности «Маркетинг» (квалификация –...
Наверх