1 496
Главное в статье:
с 23 декабря 2020 г. вступили в силу изменения, внесенные постановлением № 737 в Положение о распределении и Положение о возмещении.
В целом характер изменений коснулся трех субъектов правоотношений в сфере образования:...
961
Предоставляются ли при распределении преимущества выпускникам, имеющим высокие результаты в обучении или служившим в армии, или такие категории выпускников распределяются на общих основаниях?
1 848
Образец записи в трудовой книжке об увольнении по п. 3 части второй ст. 35 ТК см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
Образец заполнения ПУ-2 в случае увольнения по п. 3 части второй ст. 35 ТК (как...
1 823
До конца лета предприятия, организации, учреждения завершили прием на работу молодых специалистов. О процедуре приема на работу выпускников и положенных им компенсациях при трудоустройстве вы можете прочитать в журнале «Я – специалист по кадрам»,...
1 025
На предприятие распределился студент-платник.
Есть ли ограничения по основаниям его увольнения?
1 056
В каких случаях при увольнении выпускника-бюджетника до окончания срока обязательной отработки он не обязан возмещать деньги за образование?
2 739
Ситуация
В центральную районную больницу на должность врача-невролога принят молодой специалист со сроком обязательной отработки по распределению 5 лет (целевое направление).
Этому же молодому специалисту разрешена работа сверх установленной продолжительности...
1 138
Приобретет ли статус молодого специалиста работник, который уже полгода работал в организации? Должна ли организация предоставить ему неоплачиваемый отпуск после окончания обучения? Можно ли эти полгода засчитать в срок отработки?
2 661
Образец записи в трудовой книжке о заключении контракта см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
Образец дополнения сведений об образовании работника в трудовой книжке см. в рубрике «Полезная документация»...
963
Неполный рабочий день по просьбе работника
Работница, которая воспитывает ребенка в возрасте 7 лет, обратилась к нанимателю с просьбой установить ей неполный рабочий день. Вправе ли наниматель ей отказать?
Нет. Работница относится к категории работников,...
