Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников

Жилье для дистанционного работника
Может ли организация снять жилье своему дистанционному работнику?
Переход совместителя в основные работники, суммированный учет рабочего времени, увольнение руководителя организации и другие интересные вопросы
У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь. Что обсудили: Перевод...
Практиканты в организации: действия нанимателя
Образец приказа о зачислении на практику см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец заявления о приеме на работу на период прохождения преддипломной практики см. в рубрике «Полезная документация»...
Продолжительность трудового отпуска при присвоении группы инвалидности
Трудовой отпуск работника составляет 28 календарных дней. Отпуск разделен на 2 части. Часть отпуска продолжительностью 14 календарных дней работник использовал до 1 января 2024 г. В январе 2024 г. работнику присвоена III...
Молодой специалист прошел военную службу: как это повлияет на срок обязательной отработки?
Образец заявления в учреждение образования о зачете срока военной службы в срок отработки см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец фрагмента протокола заседания комиссии по распределению учреждения...
Коэффициент соотношения при увольнении руководителя
Как определяется коэффициент соотношения при увольнении руководителя?
Работа во время декретного отпуска: порядок действий нанимателя
Расскажем о порядке действий в случае, когда нужно оформить работу во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Работающим женщинам независимо от трудового стажа по их желанию наниматель обязан предоставить после окончания отпуска по беременности...
Штраф за опоздание
В коллективном договоре предусмотрен штраф за опоздание на работу. Соответствует ли такое положение коллективного договора трудовому законодательству?   Нет, не соответствует. За совершение дисциплинарного проступка наниматель может применить...
Продление контракта с работником предпенсионного возраста
Возраст работника (мужчина) в 2023 г. составляет 57 лет. Он отработал в организации 1 год на условиях контракта. Наниматель предупредил работника о непродлении контракта. Работник полагает, что наниматель обязан продлить с ним трудовые отношения, поскольку...
Контракт с трудовым мигрантом, прием на руководящую должность после увольнения за прогул, характеристика на молодого специалиста: сложные вопросы применения законодательства о труде
У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.   Что...
Наверх