Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников

Разъездной характер работы
В компании работает специалист, у которого оформлен разъездной характер работы (РХР). Специалист закреплен за одной из областей, и его рабочее место находится в одном из районных центров области.  В связи с производственной необходимостью он иногда выезжает...
Перевод молодого специалиста на работу в другую местность
Предприятие имеет разветвленную сеть филиалов (именно филиалы, а не дочерние организации) с головным филиалом в г. Минске. В 2024 г. на предприятие был распределен молодой специалист, рабочее место которого было в г. Минске. При трудоустройстве ему были выплачены...
Допуск водителя к работе: разряды и классы, обязательные медосмотры и предрейсовое освидетельствование
Из статьи вы узнаете: – что означает класс и разряд в профессии водителя автомобиля; – какое обучение нужно пройти, чтобы проводить предрейсовый осмотр; – какие документы нужно проверить при приеме на работу.   Работа...
Положены ли совместителям такие же гарантии, как основным работникам?
В коллективном договоре установлены гарантии по выплате материальной помощи работникам в определенных случаях. Имеет ли право работник, который в организации оформлен по основному месту работы и по внутреннему совместительству, на такую помощь по двум...
Изменился порядок установления штатной численности работников бюджетных организаций
О чем статья: из статьи вы узнаете о новом порядке утверждения штатной численности работников бюджетных организаций.   Постановлением № 571 определен новый порядок утверждения штатной численности работников бюджетных организаций.   На...
Ваш внешний совместитель уволился с основной работы: порядок оформления и отдельные нюансы
Главное в статье: на практике нередки ситуации, когда у сотрудника не одно место работы, а есть еще внешнее совместительство. Иногда работник увольняется с основной работы, даже не сообщая об этом нанимателю по внешнему совместительству. В настоящем материале...
Директор передумал увольнять
Работник написал заявление на увольнение по соглашению сторон. Директор согласовал. Но изменились обстоятельства, и уволить работника сейчас нет возможности из-за отсутствия замены. Может ли директор отменить свое решение и не увольнять работника?
Трудоустройство иностранного гражданина
Возможно ли трудоустройство иностранного гражданина, не имеющего разрешения на право проживания в Республике Беларусь?
Каким иностранцам не нужно специальное разрешение
Трудоустройство каких категорий иностранцев в Республике Беларусь возможно без получения специального разрешения?
Проверка знаний русского или белорусского языка при трудоустройстве иностранца
По каким профессиям рабочих (должностям служащих) необходимо проводить проверку знаний русского или белорусского языка?
Наверх