Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников

А если бабушка госслужащий?!
Ситуация В отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет решили отправить бабушку, поскольку в соответствии со ст. 185 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) семье предоставлено такое право, однако есть нюанс: бабушка – государственный служащий. Может...
Увольнение совместителя: какие гарантии и компенсации не работают
При расторжении трудового договора с совместителем обычно не возникает споров, если трудовые отношения прекращаются по общим основаниям. Но если совместителя увольняют в связи с принятием работника, для которого данная работа станет основной (ст. 350 Трудового...
Как оформить трудовые отношения с молодым специалистом, распределенным к нанимателю, у которого он уже работает
Продолжаем рассматривать процедуру оформления трудовых отношений с работником, когда он распределен (направлен) на работу к нанимателю, с которым у него до распределения (направления) уже были оформлены трудовые отношения, т.е. в ту же организацию и по той...
Установление работнику совмещения должностей
В связи с увольнением продавца-консультанта руководитель организации принимает решение, что бухгалтер организации (из-за малой загруженности) будет выполнять обязанности и продавца-консультанта. Работник не возражает. Как правильно оформить такое...
Увольнение молодого специалиста
Выпускник медицинского вуза принят в учреждение здравоохранения по распределению в качестве молодого специалиста, и с ним был заключен контракт сроком на 2 года. Отработав 2 месяца, он поступил в клиническую ординатуру РФ на дневную форму обучения. В связи...
Трудоустройство в Российскую Федерацию
Можно ли гражданину Республики Беларусь трудоустроиться в России? Сколько дней ему можно находиться в России без регистрации?
Как оформить трудовые отношения с молодым специалистом, распределенным к нанимателю, у которого он уже работает
Продолжаем рассматривать процедуру оформления трудовых отношений с работником, когда он распределен (направлен) на работу к нанимателю, с которым у него до распределения (направления) уже были оформлены трудовые отношения, т.е. в ту же организации и по той...
Сокращение работника-инвалида
Можно ли уволить работника, признанного инвалидом III группы, в связи с сокращением численности или штата работников? Какие особенности установлены в законодательстве при проведении процедуры сокращения в отношении такой категории работников?
Трудоустройство граждан Украины в Беларуси
Прочитав данную статью, вы узнаете о порядке въезда, пребывания и трудоустройства на территории Республики Беларусь граждан Украины, об особенностях и порядке трудоустройства граждан Украины, проживающих в Донецкой и Луганской областях, а также в иных областях. 4...
Особенности регулирования труда женщин в свете последних изменений законодательства о труде
Трудовым законодательством установлен довольно широкий перечень льгот и гарантий в целях охраны здоровья женщины, а также создания условий, позволяющих сочетать труд с материнством. На вопросы читателей о предоставлении таких льгот и гарантий в ходе «Прямой...
Наверх