54 679
Присоединяйтесь к телеграм-каналу по кадровому учёту
Читайте также:
Работа по договору подряда во время отпуска по уходу
Дополнительный свободный день в неделю отцу ребенка
Отпуска по уходу за ребенком один за другим
Наниматель...
16 994
Что происходит после расторжения трудового договора с молодым специалистом и получения учреждением образования соответствующего уведомления?
Молодой специалист и наниматель обязаны в 3-дневный срок сообщить о причинах неприбытия молодого специалиста...
18 930
Правомерно ли поручение молодому специалисту иной работы, нежели соответствующей полученному им образованию?
Нет, неправомерно.
Пункт 21 предыдущей редакции Положения о распределении предусматривал обязанность республиканских органов государственного...
18 259
Итак! Для чего вообще необходимо распределение?
Институт распределения пришел (а точнее, остался, «перешел по наследству») в законодательство суверенной Республики Беларусь в начале 1990-х годов, когда был издан приказ Минобразования...
507
Являясь единственным учредителем и директором частного унитарного предприятия (ЧУП) можно ли работать по совместительству экономистом в другой организации?
12 185
Предоставление отпуска по уходу за ребенком - обязанность нанимателя
Наниматель обязан предоставлять после перерыва в работе, вызванного родами, по заявлению работающей женщины отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет с выплатой...
1 096
Организация планирует ввести в организационную структуру подразделение, которое планирует заниматься импортом и реализацией насосного оборудования. Это подразделение будет состоять из 3 инженеров, один из которых будет его возглавлять.
Как правильно назвать...
592
Вправе ли наниматель принять на работу работника по совместительству, если работник отказывается представить нанимателю доказательства того, что им уже заключен трудовой договор по основному месту работы?
Должен ли работник в период работы по совместительству...
60 060
Трудовое законодательство устанавливает минимальный возраст гражданина, до достижения которого наниматель не имеет права принять его на работу.
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет (ст. 21 Трудового кодекса РБ (далее –...
1 024
Какие существуют исключения из норм Трудового кодекса РБ, связанных с запретом на выполнение руководителем организации другой оплачиваемой работы на условиях штатного совместительства?
