Присоединяйтесь к телеграм-каналу по кадровому учёту
Читайте также:
Работа по договору подряда во время отпуска по уходу
Дополнительный свободный день в неделю отцу ребенка
Отпуска по уходу за ребенком один за другим
Наниматель...
Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников
Что происходит после расторжения трудового договора с молодым специалистом и получения учреждением образования соответствующего уведомления?
Молодой специалист и наниматель обязаны в 3-дневный срок сообщить о причинах неприбытия молодого специалиста...
Правомерно ли поручение молодому специалисту иной работы, нежели соответствующей полученному им образованию?
Нет, неправомерно.
Пункт 21 предыдущей редакции Положения о распределении предусматривал обязанность республиканских органов государственного...
Итак! Для чего вообще необходимо распределение?
Институт распределения пришел (а точнее, остался, «перешел по наследству») в законодательство суверенной Республики Беларусь в начале 1990-х годов, когда был издан приказ Минобразования...
Являясь единственным учредителем и директором частного унитарного предприятия (ЧУП) можно ли работать по совместительству экономистом в другой организации?
Предоставление отпуска по уходу за ребенком - обязанность нанимателя
Наниматель обязан предоставлять после перерыва в работе, вызванного родами, по заявлению работающей женщины отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет с выплатой...
Организация планирует ввести в организационную структуру подразделение, которое планирует заниматься импортом и реализацией насосного оборудования. Это подразделение будет состоять из 3 инженеров, один из которых будет его возглавлять.
Как правильно назвать...
Вправе ли наниматель принять на работу работника по совместительству, если работник отказывается представить нанимателю доказательства того, что им уже заключен трудовой договор по основному месту работы?
Должен ли работник в период работы по совместительству...
Трудовое законодательство устанавливает минимальный возраст гражданина, до достижения которого наниматель не имеет права принять его на работу.
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет (ст. 21 Трудового кодекса РБ (далее –...
Какие существуют исключения из норм Трудового кодекса РБ, связанных с запретом на выполнение руководителем организации другой оплачиваемой работы на условиях штатного совместительства?
