Работница (обязанное лицо) работает в организации с 18.03.2013. Трудовой отпуск она не брала. С 25.01.2014 женщина находилась в отпуске по беременности и родам (представлено 5 больничных по 126 дней) и в декретном отпуске непрерывно. В декабре 2024 г. статус...
Отпуска и свободные от работы дни
Из статьи узнаете: как правильно поступить и не нарушить законодательство о труде в той или иной ситуации.
Ситуация 1
Работник подписал обязательство о неразглашении коммерческой тайны, но после подписи указал рукописно замечания о необходимости...
Работник организации обратился с заявлением о предоставлении ему социального отпуска на 1 месяц в связи с рождением ребенка.
Обязан ли наниматель предоставить работнику такой отпуск, если мать ребенка находится в отпуске по беременности и родам?
Каков порядок предоставления отпусков за вредные условия труда и за особый характер работы пропорционально отработанному времени?
В каких случаях отпуск за вредные условия труда и за особый характер работы предоставляется авансом?
У нас в гостях Виктория Борисовна Королёва, юрист.
Что обсудили:
Продолжительность отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Ведение учета рабочего времени при фактической занятости работника на работах с вредными...
О чем статья:
по разным причинам запланированные даты отпуска переносятся или сдвигаются на несколько дней, а иногда на месяцы. Разберем ситуацию, когда работника не устраивает время предоставления трудового отпуска, запланированного в графике отпусков....
Сколько дней трудового отпуска указать в трудовом договоре с обязанным лицом?
Можем ли мы работника, находящегося в трудовом отпуске, принять по срочному трудовому договору по совместительству на свою же должность?
Уставом общества определено, что директор вправе самостоятельно издавать приказы о предоставлении отпусков в отношении себя. К компетенции иных органов управления обществом данный вопрос уставом общества не отнесен.
Согласно ст. 190 ТК отпуск по семейно-бытовым...
