Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком не маме, а другому члену семьи?
Отпуска и свободные от работы дни
В течение рабочего года работник несколько раз лежал в больнице, а также находился в социальном отпуске без сохранения заработной платы.
Учитывается ли это время при расчете дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда...
Ситуация
В организации есть работники, у которых остались неиспользованные трудовые отпуска за периоды 2007–2009 гг.
Можно ли предложить работникам написать заявления о том, что данные отпуска не предоставлялись по их личной просьбе и не предоставлять...
С 25 июля 2014 г. действуют изменения, внесенные в Трудовой кодекс РБ (далее – ТК), которые затронули и п. 2 части второй ст. 107 ТК: при увольнении работника до окончания рабочего года, в счет которого он уже получил трудовой отпуск, удержания за неотработанные...
У работницы двое несовершеннолетних детей.
Может ли она брать отпуск в любое удобное для нее время, например летом?
Мать ребенка, являющаяся индивидуальным предпринимателем, после рождения ребенка собирается возобновить предпринимательскую деятельность.
Может ли быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет работающему отцу? Какие документы...
Вместе с новогодними праздниками приходит очередная пора отпусков. Кто-то использует это время, чтобы отправиться в увлекательное путешествие, для кого-то наступит горячая пора зимней сессии. Отдыхать, конечно, приятнее, чем работать, и вполне понятно желание...
В ноябре и декабре составляются планы на будущий год. Одним из таких планов, который должен быть создан в этот период, является график отпусков. Несмотря на то что график разрабатывается ежегодно, на практике процедура его составления продолжает создавать...
В каких случаях работник может нарушить график отпусков и имеет право на перенос отпуска?
Может ли наниматель не предоставить отпуск работнику по графику отпусков и перенести его на декабрь в связи с производственной необходимостью?
