Работник организации, который находился в трудовом отпуске, получил повестку из военкомата с требованием туда явиться. Работник прибыл по повестке и пробыл в военкомате несколько часов, после чего представил нанимателю письменное обращение о продлении трудового...
Отпуска и свободные от работы дни
У нас многим работникам не предоставлялись трудовые отпуска вовремя, поэтому они накопились. Как теперь исправить это нарушение? Всех отправить в длительные отпуска мы не можем.
Из статьи узнаете:
как поступить при решении вопроса о предоставлении трудового или социального отпуска в различных ситуациях.
Ситуация 1
Работник принят на работу 03.01.2024. Он брал социальный отпуск продолжительностью 30 календарных...
У нас в гостях Виктория Борисовна Королева, юрист.
Что обсудили:
Предоставление социального отпуска работнице, находящейся за границей.
Отражение условий предоставления оплачиваемого социального отпуска в колдоговоре организации.
Предоставление...
У работника сменный режим работы. Он уходит в трудовой отпуск. Нужно ли в графике сменности отмечать нахождение работника в отпуске?
Оплачивается ли отпуск в связи со сдачей учебной сессии?
Документы, которые работник должен представить в отдел кадров, чтобы получить свободный от работы день в месяц представлены в таблице
Работника организации 5 месяцев назад оформили внутренним совместителем.
Можно ли ему предоставить трудовой отпуск?
Образец приказа об уменьшении дней трудового отпуска на дни прогула см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.
У нас в гостях Виктория Борисовна Королёва, главный правовой инспектор Минской областной организации Белорусского профессионального...
Работник совершил 6 прогулов. Принято решение уменьшить количество дней отпуска на дни прогула. Продолжительность отпуска работника составляет 28 календарных дней (к.д.). Можно ли уменьшить отпуск на 6 дней?
.png)
