Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Ответственность нанимателя и работника

Предупреждение работников об изменении периодичности выплаты заработной платы
Необходимо ли нанимателю предупреждать работников не позднее чем за 1 месяц об изменении периодичности выплаты заработной платы?
Судебный спор по делу, связанному с возложением дополнительной работы на работника учреждения здравоохранения
О чем статья: рассматривается специфика организации режима работы (рабочего времени) медработников в рамках судебного разбирательства между нанимателем и работником.   Судебные постановления: – апелляционное определение судебной...
Как избежать рискованных ошибок при увольнении работника за прогул
Важное в статье: из рассмотренных практических примеров узнаете, на какие нюансы стоит обратить внимание при решении вопроса об увольнении работника за прогул и как оценивать обстоятельства, при которых работник допустил такое нарушение.   Нанимателям...
Наказание за дисциплинарный проступок
Работница, воспитывающая двоих детей 8 и 10 лет, совершила дисциплинарный проступок. Наниматель объявил ей выговор и изменил время предоставления трудового отпуска. Правомерны ли действия нанимателя?   Действия нанимателя неправомерны. За...
Штраф за опоздание
В коллективном договоре предусмотрен штраф за опоздание на работу. Соответствует ли такое положение коллективного договора трудовому законодательству?   Нет, не соответствует. За совершение дисциплинарного проступка наниматель может применить...
Назначение материально ответственного лица
В офисе организации есть мебель и оргтехника, предоставленные нанимателем работникам для осуществления их трудовой деятельности (шкафы, стулья, столы, компьютеры и т.д.). Данное имущество используется разными сотрудниками, т.е. доступ к нему есть не у...
Невыплата окончательного расчета при увольнении за непредставление обходного листа
При увольнении работник не подписал обходной лист. В связи с этим наниматель не произвел выплату ему окончательного расчета при увольнении. Правомерны ли действия нанимателя?   Нет, не правомерны. Нормы ст. 77 ТК обязывают нанимателя при...
Обязанность заполнения обходного листа работником
Вправе ли наниматель обязать работника использовать обходной лист? В каком локальном документе можно закрепить такое действие работника как обязанность?   Вправе, если это определено локальным документом нанимателя. Наниматели независимо от формы...
Увольнение в связи с истечением срока контракта
С работником при приеме на работу заключили контракт сроком на 1 год и 3 месяца. В дальнейшем продлили контракт на 4 года, при этом срок контракта составил 5 лет и 3 месяца. Наниматель уволил работника в связи с истечением срока действия контракта. Верны...
ЛПА организации: способы ознакомления работников и выдача копий документов
О чем статья: большая часть штрафов, которые выписывают инспекторы ДГИТ во время проверок, связана с отсутствием обязательной кадровой документации, в т.ч. с отсутствием в организации обязательных ЛПА. Расскажем, какие ЛПА должен вести наниматель, а также...
Наверх