Ответственность нанимателя и работника

903

Предварительный медосмотр подрядчика, лишение премиальных доплат при применении дисциплинарного взыскания, штрафы в колдоговоре

У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.   Что...
752

Определение места хранения справок о прохождении медосмотра

В каком отделе организации должны храниться справки о прохождении работниками организации медицинских осмотров?
798

Что надо знать и учитывать при отстранении работника от работы

Образец приказа об отстранении от работы в связи с неиспользованием СИЗ см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала. Образец приказа об отстранении от работы в связи с непрохождением медосмотра см. в рубрике...
757

Как восстановить делопроизводство: пошаговый алгоритм

О чем статья: приведен примерный алгоритм, который описывает процесс восстановления делопроизводства.   Ситуация В организации не оформлялись некоторые кадровые документы, преду­смотренные трудовым законодательством. Также недостает...
594

Штраф в коллективном договоре

В коллективном договоре предусмотрен штраф за опоздание на работу. Соответствует ли такое положение коллективного договора трудовому законодательству?
768

Подмена на время декрета: 5 практических ситуаций

Образец дополнительного соглашения к срочному трудовому договору в связи с изменением срока его действия см. в руб­рике «Полезная документация» на с. 24 журнала. О чем статья: даны ответы на вопросы, которые чаще всего...
522

Чем грозит нанимателю невыплата заработной платы в 2023 году

Главное в статье: комментируются положения Указа № 3, устанавливающие порядок исполнения нанимателем требования об устранении нарушений в части обеспечения выплаты причитающихся работникам сумм без проведения проверок ДГИТ.   Указом № 3...
921

Изменение времени предоставления отпуска как мера дисциплинарного воздействия

Работница, воспитывающая двоих детей 8 и 10 лет, совершила дисциплинарный проступок. Наниматель объявил работнице выговор и изменил время предоставления трудового отпуска. Правомерны ли действия нанимателя?
763

Что нужно учитывать при привлечении к дисциплинарной ответственности

О чем статья: при привлечении работника к дисциплинарной ответственности очень важно соблюсти порядок, определенный законодательством о труде, а также сроки привлечения к ответственности. Как это сделать правильно и не допустить ошибок, расскажем в данной...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.