Какие варианты учета фактической явки работника на работу существуют?
Рабочее время и его учет
Каким образом осуществлять учет дополнительных дней отдыха, предоставленных работникам?
Идет постановочная работа (ансамбль), и у постановщиков, приглашенных со стороны, нет возможности работать в будние дни.
Можно ли своих сотрудников, работающих по графику 5-дневной рабочей недели, временно перевести на 6-дневную, чтобы они могли быть заняты...
Как правильно исчислять новый рабочий год вышедшей на работу сотруднице, если она находилась сначала в отпуске по беременности и родам, а затем ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет?
В организации 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье. Иногда рабочие привлекаются к работе в выходной день с их согласия. В таких случаях обязательно привлекается к работе и мастер либо начальник участка (ИТР) как ответственное...
Женщина, имеющая ребенка в возрасте до 14 лет, обратилась к нанимателю с просьбой об установлении неполного рабочего времени, а именно по 3 ч в день. Директор же предлагает установить 6-часовой рабочий день.
Возникли следующие вопросы:
1. Есть ли ограничение...
Какой порядок установления и изменения режима рабочего времени для работников организации предусмотрен законодательством о труде?
Сколько должен работник отдыхать после рабочей смены продолжительностью 24 ч?
Ситуация
До момента установления работнику II группы инвалидности он работал по установленному у нанимателя графику сменности, продолжительность которого составляла 12 ч в смену с 2-дневным отдыхом после каждой смены. На основании заключения медико-реабилитационной...
В данной статье рассмотрим вопрос о законности привлечения работников к благоустройству территории организации.
Ситуация
Директор организации решил навести порядок на территории силами работников. На очередной планерке с руководителями структурных подразделений...
