Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Режимы работы и рабочего времени

Время предоставления перерыва и его продолжительность
Возможно ли работнице, работающей с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед с 13:00 до 14:00, по ее заявлению в связи с тем, что она не успевает в детский сад за ребенком, сократить перерыв для отдыха и питания на 30 мин для того, чтобы сместить окончание рабочего...
Неполная рабочая неделя для работника-инвалида
Работнице, мастеру производственного обучения, по заключению медико-реабилитационной экспертной комиссии (далее – МРЭК) определена III группа инвалидности (общее заболевание) бессрочно. В индивидуальной программе реабилитации инвалида (далее –...
Минимальная продолжительность еженедельного отдыха при сменной работе
Статьей 115 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) определено, что для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, продолжительность ежедневной работы (смены)...
Продолжительность нескольких перерывов
В ст. 127 Трудового кодекса РБ (далее – ТК), в редакции Закона РБ от 08.01.2014 № 131-З «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь», установлено, что на тех работах, где это необходимо вследствие особого...
Сокращенная продолжительность рабочего дня
Каким работникам, занятым в полиграфических производствах, предоставляется сокращенная продолжительность рабочего времени?
Рабочее время и его использование
Одним из важнейших условий стабильной работы организации является рациональное использование работниками предприятия рабочего времени. От этого во многом зависит выполнение технико-экономических показателей. На вопросы читателей о рабочем времени и его использовании...
Работа в выходные и праздники: оформляем без ошибок
Статья содержит ответы на следующие вопросы: как оформить перенос рабочих дней на выходные дни? как оформляется согласие работника на привлечение к работе в государственные праздники, праздничные и выходные дни? какие существуют особенности привлечения к работе...
Введение суммированного учета рабочего времени
Можно ли вводить суммированный учет рабочего времени для работников, работающих по 5-дневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье, если по характеру работы они привлекаются к работе в праздничные и выходные дни (отработка в отдельные месяцы...
Пересчет нормы рабочего времени
Как пересчитать норму рабочего времени для работников, работающих по режиму 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье, которые по производственной необходимости в марте 2014 г. переведены на работу с 5-дневной рабочей неделей с выходными...
Наверх