Свободные от работы дни

Актуальные вопросы стимулирования работников за экономию ресурсов

01 июня 2012 / Я - специалист по кадрам / № 11 (59) июнь 2012 | SPOK.BY

14 322

Одной из важнейших функций кадровой службы является ее участие в разработке мотивационной системы эффективного стимулирования работников в соответствии с их трудовым вкладом, а также оформление кадровых документов в установленные сроки.   В данном...

Один свободный от работы в день для отца

01 мая 2012 / Я - специалист по кадрам / № 9 (57) май 2012 | SPOK.BY

750

В семье работника воспитываются трое детей в возрасте до 12 лет. Мать детей находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Обязаны ли предоставлять работнику (отцу детей) один свободный от работы день в неделю?

Новогодние каникулы, или Возможность предоставления дополнительных выходных дней, а также работа в государственные праздники и праздничные дни

01 января 2012 / Я - специалист по кадрам / № 2 (50) январь 2012 | SPOK.BY

10 219

Вице-премьер Анатолий Калинин заявил, что дополнительных выходных на Новый год в Беларуси не будет из-за ситуации в экономике. Так ли было на самом деле и есть ли возможность предоставления дополнительных выходных дней работникам организаций Республики...

Дополнительный свободный от работы день, или «день матери»

01 сентября 2011 / Я - специалист по кадрам / № 18 (42) сентябрь 2011 | SPOK.BY

249 089

С 1 сентября 2011 г. в Положение о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю, утвержденное постановлением Совета Министров РБ от 12.12.2007 № 1729 (далее – Положение № 1729), внесены изменения. О них вы...

Отпуск без сохранения ЗП для всех сотрудников

01 июля 2011 / Я - специалист по кадрам / № 14 (38) июль 2011 | SPOK.BY

1 777

Можно ли отправить всех работников в отпуск без сохранения заработной платы? Считают ли это нарушением трудового законодательства?

Неоплачиваемый отпуск для беременной работницы

01 апреля 2011 / Я - специалист по кадрам / № 7 (31) апрель 2011 | SPOK.BY

1 215

Можно ли беременную работницу отправить в неоплачиваемый отпуск по инициативе нанимателя до начала больничного по беременности и родам и декретного отпуска?

Памятка кадровику: предоставляем кратковременный отпуск без сохранения заработной платы

01 февраля 2011 / Я - специалист по кадрам / № 3 (27) февраль 2011 | SPOK.BY

146 290

Присоединяйтесь к телеграм-каналу по кадровому учёту   Читайте также: Работник хочет перенести трудовой отпуск. Как оформить правильно? Завершаем текущий год, начинаем следующий. Какие документы надо составить кадровой службе График трудовых...

Как оформить вынужденный выходной?

01 января 2011 / Я - специалист по кадрам / № 1 (25) январь 2011 | SPOK.BY

5 623

Сокращение выплат работникам по причине отсутствия заказов, сокращения объемов производства и т.д. вынуждены практиковать все больше компаний. Но как кадровой службе оформить такие действия администрации юридически грамотно? Простой в организации Простоем...

Дополнительный свободный от работы день в неделю

01 декабря 2010 / Я - специалист по кадрам / № 24 (24) декабрь 2010 | SPOK.BY

78 115

  Трудовым кодексом РБ (далее – ТК) предусмотрены различные гарантии для работников, имеющих семейные обязанности. Одной из таких гарантий является предоставление дополнительных свободных от работы дней. Предоставляем один дополнительный...

Прогул – время сказать работнику «До свидания», или Алгоритм увольнения за прогул

01 сентября 2010 / Я - специалист по кадрам / № 18 (18) сентябрь 2010 | SPOK.BY

301 021

Присоединяйтесь к телеграм-каналу по кадровому учёту   Читайте также: Дата увольнения за прогул Работники подрались: как наниматель может их наказать Формулировки приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности. На что обращает внимание...