Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Трудовой договор

Как правильно оформить трудовые отношения при реорганизации юридического лица и внести записи в трудовые книжки работников
О чем статья: в статье проанализирован порядок действий нанимателя при реорганизации юридического лица, приведены примеры записей, вносимых в трудовые книжки работников в указанных случаях.
Когда работнику нужно продлить отпуск и другие случаи неиспользования отпусков
У нас в гостях Ольга Васильевна Сбитнева, заместитель начальника управления надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.   Что обсудили:   Какие...
Работа только в ночные смены
Организация, имеющая на балансе общежитие, планирует ввести в штатное расписание дополнительные единицы дежурных по общежитию, которые будут выполнять свои обязанности только в ночное время (с 22:00 до 06:00) каждый день. Не будет ли выполнение работником...
Какие нюансы учесть в трудовом договоре с работником-иностранцем
Важное в статье: рассказываем, какие условия необходимо включить в трудовой договор с работником-иммигрантом в связи со вступлением в силу изменений в Закон о трудовой миграции.
Четыре популярные ошибки при установлении испытательного срока
Важное в статье: если во время испытательного срока наниматель не сработался с новым работником, такое сотрудничество можно прекратить. Главное – сделать это правильно и в соответствии с ТК. В противном случае незаконное увольнение может повлечь для...
Трудовые отношения с руководителем организации: трудовой договор, ограничение работы по совместительству, замена на период отсутствия
Главное в статье: прием на работу руководителя организации предполагает определенную специфику кадрового оформления процедуры. В статье рассказываем, кто от имени нанимателя заключает трудовой договор с руководителем организации, какие есть варианты замены...
Особенности приема на работу в детский оздоровительный лагерь
Из статьи вы узнаете: – в чем специфика труда в детском оздоровительном лагере (ДОЛ); – какой вид трудового договора заключается с работниками ДОЛ; – по какому основанию ТК прекращаются трудовые отношения с работниками ДОЛ.
Обработка персональных данных по договору подряда
Может ли физическое лицо по договору подряда обрабатывать персональные данные, предоставляемые организации другими лицами? Что в этом случае необходимо дополнительно предусмотреть в договоре подряда?
Как прекратить трудовой договор с сотрудником, которому больше нельзя доверять?
Главное в статье: рассказываем, кого можно и кого нельзя уволить за утрату доверия, а также о порядке самой процедуры.   За утрату доверия можно уволить только работника, непосредственно обслуживающего товарно-материальные ценности? По...
Что надо знать и учитывать при отстранении работника от работы
Образец приказа об отстранении от работы в связи с неиспользованием СИЗ см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала. Образец приказа об отстранении от работы в связи с непрохождением медосмотра см. в рубрике...
Наверх