Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Трудовой договор

Рабочее время участника студотряда в трудовом договоре
Организация собирается принять на работу участников студотряда (15–16 лет) по срочному трудовому договору на время каникул. Как правильно прописать в трудовом договоре режим рабочего времени?
Ошибки, допускаемые при прекращении трудовых отношений по инициативе нанимателя
О чем статья:   проанализированы распространенные ошибки, допускаемые при прекращении трудовых отношений по отдельным основаниям ст. 42 ТК.
Прием студента по трудовому договору
Имеет ли право бюджетная организация принять на время отсутствия основного работника (отпуск) студента учреждения образования в рамках студенческого отряда по трудовому договору?
Как правильно оформить трудовые отношения при реорганизации юридического лица и внести записи в трудовые книжки работников
О чем статья: в статье проанализирован порядок действий нанимателя при реорганизации юридического лица, приведены примеры записей, вносимых в трудовые книжки работников в указанных случаях.
Когда работнику нужно продлить отпуск и другие случаи неиспользования отпусков
У нас в гостях Ольга Васильевна Сбитнева, заместитель начальника управления надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.   Что обсудили:   Какие...
Работа только в ночные смены
Организация, имеющая на балансе общежитие, планирует ввести в штатное расписание дополнительные единицы дежурных по общежитию, которые будут выполнять свои обязанности только в ночное время (с 22:00 до 06:00) каждый день. Не будет ли выполнение работником...
Какие нюансы учесть в трудовом договоре с работником-иностранцем
Важное в статье: рассказываем, какие условия необходимо включить в трудовой договор с работником-иммигрантом в связи со вступлением в силу изменений в Закон о трудовой миграции.
Четыре популярные ошибки при установлении испытательного срока
Важное в статье: если во время испытательного срока наниматель не сработался с новым работником, такое сотрудничество можно прекратить. Главное – сделать это правильно и в соответствии с ТК. В противном случае незаконное увольнение может повлечь для...
Трудовые отношения с руководителем организации: трудовой договор, ограничение работы по совместительству, замена на период отсутствия
Главное в статье: прием на работу руководителя организации предполагает определенную специфику кадрового оформления процедуры. В статье рассказываем, кто от имени нанимателя заключает трудовой договор с руководителем организации, какие есть варианты замены...
Особенности приема на работу в детский оздоровительный лагерь
Из статьи вы узнаете: – в чем специфика труда в детском оздоровительном лагере (ДОЛ); – какой вид трудового договора заключается с работниками ДОЛ; – по какому основанию ТК прекращаются трудовые отношения с работниками ДОЛ.
Наверх