Можно ли уволить работника, находящегося под стражей, по соглашению сторон?
Ответ читайте в журнале "Я -специалист по кадрам", № 5 / 2016.
Трудовой договор
Ликвидация юридического лица влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, если иное не предусмотрено законодательными актами (п. 1 ст. 57 ГК).
Юридическое лицо в случаях, предусмотренных Положением,...
В бюджетной организации работник переведен с должности служащего на должность государственного служащего.
Правомерен ли такой перевод (без увольнения)?
Учредитель частного унитарного предприятия является и директором, и главным бухгалтером на данном предприятии. Необходимо ли в данном случае заключать трудовой договор с директором? И какие стороны должны быть по данному трудовому договору?
Ответ читайте...
В подразделении проводится сокращение. В нем работают 5 работников, один из которых находится в декретном отпуске. Кого нельзя сократить:
–работницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
– пенсионера (61 год),...
Ситуация
Работника уволили по п. 1 ст. 42 ТК в связи с сокращением штата. Поскольку имеющиеся в организации вакансии, по мнению нанимателя, не подходили работнику по квалификации, другую работу ему не предлагали. Работник планирует обжаловать сокращение в...
Может ли работник быть восстановлен на работе, если наниматель уведомил его о прекращении трудовых отношений в связи с истечением срока действия контракта за неделю до истечения срока его действия?..
Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по...
Какие ограничения существуют при увольнении работников по соглашению сторон?
Нельзя уволить по соглашению сторон работников в период отбывания ими исправительных работ...
Полный ответ доступен подписчикам онлайн-журнала "Я - специалист...
В день увольнения работника по графику сменности у него выходной день. В этот день на рабочем месте работник не находился и не выполнял свои трудовые обязанности, а только пришел в администрацию филиала организации, чтобы забрать трудовую книжку, ознакомиться...
Сокращение штата работников – достаточно распространенная мера, к которой вынуждены прибегать наниматели в условиях финансового кризиса. В настоящей статье мы рассмотрим, какие особенности следует учесть нанимателю, принявшему решение о сокращении штата,...
