Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Трудовой договор

Увольнение по инициативе нанимателя: всегда ли возможно?
  Законодательство о труде предоставило нанимателю право увольнять работников по своей инициативе. Однако при реализации нанимателем этого права на него возлагается ряд обязанностей, которые необходимо выполнить. В данной статье рассмотрим, на какие...
Не нарушайте законодательство при установлении испытательного срока
  Испытательный срок – это возможность для нанимателя и работника на протяжении определенного периода времени лучше узнать друг друга и принять окончательное решение о возможности долгосрочного сотрудничества. Однако в течение испытательного...
Прекращение трудового договора по соглашению сторон
  Прекращение трудовых отношений по соглашению сторон детально не прописано в Трудовом кодексе РБ (далее – ТК). Возможно, поэтому увольнение по данному основанию часто оспаривается работниками в суде. В статье рассмотрены примеры судебной практики...
Перевод с контрактной формы на бессрочный трудовой договор
Можно ли перевести работника с контрактной формы найма на бессрочный трудовой договор по заявлению работника и с согласия нанимателя?
Проблема. Водитель организации лишен права управления транспортными средствами
  По данным официальной статистики, около 50 тыс. водителей ежегодно лишаются права управления транспортными средствами. Как поступить нанимателю в ситуации, когда его работника лишили права управления транспортным средством? Попытаемся разобраться...
Трудовой договор с временным работником
Для привлечения временного работника можно заключить договор подряда, но безопаснее – срочный трудовой договор. В статье вы найдете рекомендации, как лучше это сделать и как можно при необходимости продлить срочный контракт.     Ситуации,...
Проблемные вопросы ученичества и пути их решения
Либерализация экономических отношений затронула и трудовую сферу. В предлагаемом материале автор анализирует ситуации, которые в связи с неурегулированностью их законодательством ставят в тупик работников кадровых служб, о чем свидетельствуют достаточно частые...
Алгоритм действий при приеме на работу при отсутствии трудовой книжки
Не редки случаи, когда устраиваться на работу приходит человек в достаточно приличном возрасте, не имеющий трудовой книжки, и при этом уверяет, что ранее нигде не работал.   Как принять его на работу и быть уверенным в правильности своего решения?...
Увольнение заместителя директора, временно исполняющего обязанности директора
  Ситуация   На время отпуска директора организации его обязанности исполняет заместитель. По семейным обстоятельствам он вынужден уволиться. Может ли заместитель директора уволиться в отсутствие руководителя организации? На чье имя...
Условия оплаты труда в договоре с работником
Организация отказалась от применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (далее – ЕТС). Каким образом необходимо отразить в трудовом договоре, заключаемом с работником организации, условия оплаты его труда?
Наверх