У работника заканчивается контракт 31.03.2025. Может ли он быть уволен в порядке перевода к другому нанимателю 31.03.2025 или только в связи с окончанием контракта?
Трудовой договор
Можно ли принять работника на основное место работы на половину штатной единицы?
Имеет ли право директор не подписать приказ об увольнении, если он подписал заявление об увольнении?
Образцы записей в трудовую книжку работника об увольнении по соглашению сторон и по желанию работника см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
О чем статья:
расскажем о сходстве и отличии двух оснований...
Можем ли мы принять на работу гражданина России, у которого есть только российский паспорт?
Из статьи узнаете, документы об образовании каких стран признаются в Республике Беларусь и не требуют признания.
При заключении трудового договора соискатель может предъявить документы об образовании, полученном как в Беларуси, так и за рубежом.
В...
Работник написал заявление на увольнение по желанию работника, указав в заявлении дату 20.12.2024. Однако работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за 1 месяц (ст. 40 Трудового...
Работник подал заявление на увольнение в связи с нарушением условий трудового договора нанимателем по ст. 41 ТК. Наниматель с заявлением не согласен. Какие действия нанимателя?
Образец трудового договора на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (фрагмент), см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец трудового...
Важное в статье:
из актуальной практики узнаете, к чему приводят ошибки при увольнении за дисциплинарный проступок (появление (распитие) на работе в состоянии алкогольного опьянения). Расскажем, как действовать по закону и не платить рублем за ошибку.
Ситуация...
.png)
