Несовершеннолетний работает в организации с 12.05.2023 (продолжительность отпуска – 30 календарных дней). Он достиг совершеннолетия 05.11.2023 (установлена продолжительность отпуска 24 календарных дня).
Как производить расчет неиспользованных дней трудового отпуска...
Трудовой отпуск
В какие сроки наниматель должен выплатить средний заработок за время трудового отпуска, если трудовой отпуск предоставляется по заявлению работника?
В каких случаях может применяться пропорциональный расчет трудового отпуска?
На сколько частей можно разделить трудовой отпуск при условии, что в организации нет коллективного договора?
В какой ЛПА следует внести изменения нанимателю или какой ЛПА нужно принять для урегулирования порядка разделения трудовых отпусков на несколько частей?
В организации работает обязанное лицо. Отпуск обязанным лицам составляет 7 календарных дней.
Возможно ли разделение на части данного отпуска?
Как предоставить отпуск внутреннему совместителю?
Во время трудового отпуска работник находился на больничном 3 дня. Он должен был выйти из отпуска 8 марта. Какого числа работник должен выйти на работу с учетом продления?
Можно ли предоставить трудовой отпуск полной продолжительности работнику за второй рабочий год с 07.02.2024, если его рабочий год начался 05.02.2024, или надо предоставить пропорционально отработанному времени в этом рабочем году?
Трудовой отпуск работника составляет 28 календарных дней. Отпуск разделен на 2 части. Часть отпуска продолжительностью 14 календарных дней работник использовал до 1 января 2024 г. В январе 2024 г. работнику присвоена III...
