Трудовой отпуск

Предоставление трудового отпуска в первые дни рабочего года

14 февраля 2024 / Я - специалист по кадрам / № 4 (340) февраль 2024 | SPOK.BY

621

Можно ли предоставить трудовой отпуск полной продолжительности работнику за второй рабочий год с 07.02.2024, если его рабочий год начался 05.02.2024, или надо предоставить пропорционально отработанному времени в этом рабочем году?

Продолжительность трудового отпуска при присвоении группы инвалидности

14 февраля 2024 / Я - специалист по кадрам / № 4 (340) февраль 2024 | SPOK.BY

586

Трудовой отпуск работника составляет 28 календарных дней. Отпуск разделен на 2 части. Часть отпуска продолжительностью 14 календарных дней работник использовал до 1 января 2024 г. В январе 2024 г. работнику присвоена III...

Исчисление трудового отпуска при изменении его продолжительности

14 февраля 2024 / Я - специалист по кадрам / № 4 (340) февраль 2024 | SPOK.BY

530

Работник работал на условиях трудового договора на неопределенный срок с продолжительностью трудового отпуска 24 календарных дня. После заключения, например, 3 марта 2024 г. с данным работником контракта у него появится право на трудовой...

Исчисление продолжительности трудового отпуска за предыдущий период

14 февраля 2024 / Я - специалист по кадрам / № 4 (340) февраль 2024 | SPOK.BY

587

У работника не использован трудовой отпуск за период работы с 2022 г. по 2023 г. Продолжительность трудового отпуска составляет 25 календарных дней. С 05.02.2024 работнику будет предоставлен трудовой отпуск за период работы с 2022 г. по 2023 г. Какое...

Продолжительность трудового отпуска при его уменьшении в связи с переводом

14 февраля 2024 / Я - специалист по кадрам / № 4 (340) февраль 2024 | SPOK.BY

636

При приеме на работу 01.07.2023 работнику установлен трудовой отпуск продолжительностью 32 календарных дня. С 05.02.2024 работник переведен на другую должность, по которой продолжительность отпуска составляет 28 календарных дней. Согласно графику трудовых...

Продолжительность трудового отпуска за работу во вредных условиях труда

14 февраля 2024 / Я - специалист по кадрам / № 4 (340) февраль 2024 | SPOK.BY

648

Как правильно исчислять продолжительность трудового отпуска за вредные и (или) опасные условия труда с 01.01.2024?

Трудовые отпуска-2024: сложные ситуации исчисления и расчета продолжительности

01 февраля 2024 / Я - специалист по кадрам / № 3 (339) февраль 2024 | SPOK.BY

2 086

У нас в гостях Виктория Борисовна Королёва, главный правовой инспектор Минской областной организации Белорусского профессионального союза государственных и других учреждений.   Что обсудили: Исчисление продолжительности трудовых отпусков за...

Изменения в ТК вступили в силу, а вопросы остаются. Разбираем 8 ситуаций о применении ТК

17 января 2024 / Я - специалист по кадрам / № 2 (338) январь 2024 | SPOK.BY

2 023

О чем статья: отвечаем на 8 вопросов о практике применения ТК с учетом изменений с 1 января 2024 г.   Выплата заработной платы не реже двух раз в месяц С 1 января 2024 г. выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные...

Отказ от использования трудового отпуска

13 декабря 2023 / Я - специалист по кадрам / № 24 (336) декабрь 2023 | SPOK.BY

693

Каков алгоритм предоставления трудового отпуска работнику при его отказе от использования отпуска в месяце, запланированном в графике отпусков?

Работник хочет перенести трудовой отпуск. Как оформить правильно?

01 декабря 2023 / Я - специалист по кадрам / № 23 (335) декабрь 2023 | SPOK.BY

1 509

Образец приказа о продлении трудового отпуска в связи с наступлением временной нетрудоспособности работника во время отпуска см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала. Образец приказа о переносе части трудового...